Pronalaženje najpreciznijeg mjerila uspjeha u životu težak je poduhvat. Na primjer, lični, profesionalni i poslovni uspjeh obično se mjeri na različite, a često i kontradiktorne načine. Morate gledati dalje od prihoda i sreće i prema mjerilima poput rasta, emocionalnog blagostanja, umrežavanja i utjecaja u društvu.
Korak
Metoda 1 od 3: Mjerenje profesionalnog uspjeha
Korak 1. Razmotrite prihod, ali shvatite da to nije tačna mjera
Prihod je obično način na koji ljudi uspoređuju svoj profesionalni uspjeh s uspjehom drugih. Međutim, ova mjera rijetko predstavlja tačnu procjenu profesionalne sreće ili mogućnosti na vašem položaju.
Korak 2. Pogledajte odgovornosti
Uz povećanu odgovornost, obično dolazi do povećanja prihoda i utjecaja unutar organizacije. Mapirajte svoj put na profesionalnoj ljestvici.
Korak 3. Odredite svoju moć i uticaj u organizaciji
Ako imate stvaran utjecaj na proces donošenja odluka u svom poslu, tada ste postigli značajan broj profesionalnih uspjeha.
Korak 4. Pregledajte fleksibilnost svog rada
Fleksibilni rasporedi i jednostavnost rada na daljinu znakovi su povjerenja i slobode. Ako nemate interesa za preuzimanje menadžerske uloge, to može zamijeniti moć, utjecaj i odgovornost u ocrtavanju uspjeha.
Korak 5. Izmjerite svoju profesionalnu mrežu
Broj poslovnih kontakata koje imate određuje vaš uspjeh kao nezavisnog pojedinca vašeg poslovanja. Količina pomoći koju možete zatražiti određuje vaše profesionalne mogućnosti.
Metoda 2 od 3: Mjerenje ličnog uspjeha
Korak 1. Počnite sa svojim ukupnim gledištem
Ako pozitivno gledate na ono što ste radili u životu, velika je vjerovatnoća da ste ispunili svoje lične ciljeve. Osjećaji smisla života mogu se primijeniti za mjerenje ličnih i profesionalnih postignuća.
Korak 2. Sudite na osnovu vaše mreže za podršku
Brojni bliski prijatelji pružaju vam emocionalnu podršku za postizanje pozitivnog stava i profesionalnog uspjeha. Vaša supruga, muž ili partner mogu ili ne moraju biti uključeni u vašu mrežu, sve dok imate odnos koji pokazuje međusobnu ljubav i podršku.
Korak 3. Uzmite u obzir svoju emocionalnu otpornost
Ljudi koji su u stanju prevladati životne izazove obično mogu postići više uspjeha u poslu, sportu i obrazovanju.
Korak 4. Preispitajte svoje zdravlje
Dobro zdravlje znak je da se možete nositi sa stresom i postići zdrav način života. Zdravlje je znak dugovječnosti, što je dobra mjera uspjeha.
Korak 5. Utvrdite da li mijenjate društvo
Društvena odgovornost i djelovanje čine ljude sretnijima, empatičnijim i zadovoljnijim.
Metoda 3 od 3: Mjerenje uspjeha u poslu
Korak 1. Vodite dvostruke i točne marketinške izvještaje čim pokrenete svoje preduzeće
Mjerenje poslovnog uspjeha neće biti moguće ako promjene ne možete zacrtati dan po dan, mjesec i godinu. Ako imate online poslovanje, pobrinite se da imate web stranicu koja je ujedno i sistem za upravljanje odnosima s klijentima.
Korak 2. Počnite s profitom
Povećanje dobiti iz godine u godinu, koliko god bilo malo, dobar je pokazatelj uspješnog poslovanja.
Ne mjerite prihod s profitom u mjerenju uspjeha. Iako većina kompanija vidi povećanje prihoda, postoje načini da se ostvari veća dobit smanjenjem troškova, umjesto povećanjem prodaje
Korak 3. Povećajte bazu kupaca, ovo je sljedeći korak u poslovnom uspjehu
Sve dok dodajete nove kupce i novu prodaju, možete razvijati svoje poslovanje.
Korak 4. Obratite pažnju na to koliko dobro zadržavate zaposlenike
Sposobnost da zaposlenici budu sretni i izbjegne promjena zaposlenika rezultirat će zadovoljstvom kupaca i povećanjem profita. Mapirajte dugovječnost svih vaših sadašnjih zaposlenika.
Korak 5. Pošaljite anketu za procjenu zadovoljstva korisnika
Ako su vaši klijenti zadovoljni, vratit će se. Nastavite nuditi novu vrijednost jer stjecanje novih kupaca košta više od zadržavanja postojećih.
