Korporativni učitelj je edukator ili instruktor koji podučava znanje ili vještine grupi zaposlenih u poslovnom okruženju. Možete izabrati da postanete korporativni učitelj koji radi puno radno vrijeme u određenoj kompaniji, kao nezavisni konsultant, ili se pridružite firmi koja pruža usluge obuke posjećujući kompaniju na određeno vrijeme. Korporativni instruktori imaju zadatak da obučavaju i pomažu novim zaposlenima da nauče sisteme i procedure kompanije tokom prelaznog perioda. Osim obuke za nove zaposlenike, korporativni edukatori odgovorni su za pružanje obuke postojećim zaposlenima radi poboljšanja efikasnosti rada i pomoć im ako kompanija prolazi kroz proces spajanja. Korporativni učitelji imaju veliki broj obrazovnih osnova i radnog iskustva.
Korak
1. dio 3: Razumijevanje korporativne obuke
Korak 1. Odredite polje rada koje želite
Da biste postali korporativni učitelj, na raspolaganju su vam mnoga poslovna područja, pa odaberite posao koji vam se najviše sviđa. Uzmite u obzir i djelatnost koja odgovara vašim vještinama i stručnosti. Korporativni edukatori sa punim radnim vremenom obično rade u odjelu za osoblje, ali znanje može biti jako različito, na primjer: marketing, finansije, obrazovanje i primjena procedura.
- Razmislite o najzanimljivijoj djelatnosti i koristite je kao vodič pri odabiru univerziteta/fakulteta i traženju radnog iskustva.
- Ovladavanje širokim spektrom znanja može biti od velike koristi, ali posjedovanje stručnosti u određenoj oblasti pokazat će vaš kredibilitet kao nastavnika.
Korak 2. Saznajte više o radu korporativnog učitelja
Nakon što odaberete svoje područje rada i poslovanja, počnite s otkrivanjem poslova koje korporativni učitelj obično radi u tom području. Osim organizovanja treninga, radit ćete mnogo planiranja i organiziranja kako bi obuka tekla glatko i uspješno.
- Morate naporno raditi kako biste pripremili atraktivan i učinkovit program obuke.
- Osim toga, morate provesti i detaljnu evaluaciju kako biste utvrdili djelotvorne i nedjelotvorne nastavne metode.
- Jedan od važnih aspekata dobrog korporativnog učitelja je prilagođavanje i razvoj programa obuke i stalno usavršavanje vještina.
Korak 3. Pronađite informacije o zaradi korporativnih nastavnika
Iako možete zaraditi mnogo novca kao korporativni učitelj, prije početka potražite prosječnu zaradu za svoje zanimanje. Međutim, iznos može uvelike varirati ovisno o području poslovanja i sposobnostima svakog nastavnika.
Osim saznanja o visini prihoda, saznajte i o potrebama kompanije za obukom i mogućnostima zaposlenja u posljednjih 5 do 5 godina
Dio 2 od 3: Priprema i kvalifikacije
Korak 1. Pohađajte kurseve prema području poslovanja koje odaberete
Iako ne postoje posebni obrazovni zahtjevi i kvalifikacije koje morate zadovoljiti da biste postali korporativni učitelj, obično morate steći diplomu prvostupnika. Korporativni edukatori općenito imaju diplomu prvostupnika i specijalizirani su za ljudske resurse, ali mnogi poslodavci ne navode određeno područje.
- Usredotočite se na proučavanje odabranog područja. Na primjer: ako želite predavati financije, pokušajte se kvalificirati dokazujući svoju stručnost u financijama.
- Ako je moguće, proučite i upravljanje ljudskim resursima.
- Ako je potreban korporativni učitelj s višom kvalifikacijom, poslodavac će zaposliti nastavnika s magisterijom.
- Ako ste u nedoumici, saznajte potrebne kvalifikacije da postanete korporativni učitelj putem oglasa za posao.
Korak 2. Učite na poslu
Možete postati korporativni učitelj bez sticanja diplome prvostupnika. Mnogi poslodavci iskustvo smatraju važnim kao i obrazovanje. Da biste radili brže, počnite tako što ćete postati asistent ili pomoćni menadžer osoblja. Ovo radno mjesto ne mora popuniti neženja i možete ga koristiti za stjecanje dragocjenog iskustva.
- Mnogi korporativni edukatori započinju svoju karijeru kao pomoćnici menadžera osoblja i razvijaju vještine dok rade.
- Izgradnja karijere iz temelja pomaže vam da razumijete politike i procedure kompanije prije nego postanete supervizor i date upute drugima.
Korak 3. Poboljšajte komunikacijske vještine
Prije nego što se prijavite za posao učitelja, pokušajte poboljšati svoje komunikacijske vještine jer je to vrlo potrebno da bi se obuka dobro odvijala. Kao učitelj, morate mnogo razgovarati s velikim grupama kako bi obratile pažnju i razumjele što trebaju učiniti. Postoji mnogo načina za poboljšanje komunikacijskih vještina i nemojte prestati razvijati sebe.
- Pohađajte kurs ili se pridružite grupi koja je specijalizirana za obuku i poboljšanje vaših vještina javnog govora.
- Potražite tečajeve ili centre za obuku koji podučavaju govorništvo, komunikaciju ili druge vještine potrebne za komunikaciju i izlaganje.
Korak 4. Postanite korporativni učitelj tako što ćete postati učitelj
Alternativno, započnite karijeru učitelja prije nego postanete korporativni učitelj. Nastavnici obično mogu jasno i precizno prenijeti informacije velikim grupama, a ta vještina je vrlo korisna za rad kao korporativni učitelj. Da biste olakšali promjenu zanimanja, razvijte svoje vještine i naučite o željenoj djelatnosti.
- Mnogi učitelji koji obično podučavaju tinejdžere osjećaju se više zainteresirani za poučavanje odraslih koji su motivirani za učenje.
- Podučavanje odraslih na korporativnim treninzima bit će veći izazov od podučavanja djece jer publika već ima iskustva i očekivanja.
3. dio 3: Pronađite posao i napredujte u karijeri
Korak 1. Podnesite prijavu za posao da biste postali korporativni učitelj
Nakon što ste stekli kvalifikaciju i stekli poslovno znanje, prijavite se za korporativnog učitelja. Prije podnošenja prijave provjerite da li kvalifikacije i vještine odgovaraju opisu posla koji morate obavljati. Obično se ne zaposlite odmah, pa nemojte očajavati. Otvorite svoje horizonte da potražite druge mogućnosti za posao.
- Ako sva radna mjesta zahtijevaju iskustvo, razmislite o tome kako steći iskustvo u nekoj drugoj ulozi, na primjer postajući asistent u nastavi, službenik za kadrove ili službenik za odnose s javnošću.
- Ako nemate vještine koje su gotovo uvijek potrebne u oglasima za posao, potrudite se razviti te vještine.
Korak 2. Poboljšajte određene vještine vezane za odabranu djelatnost
Radite na razvoju vještina koje vas čine stručnjakom za odabranu djelatnost. Na primjer: pohađajte računarski tečaj kako biste naučili određeni program koji možete koristiti pri izlaganju ili naučite zaposlenike kako koristiti program. Pratite razvoj industrije i preuzmite nove pristupe nastavi.
Kao nastavnik, i sami morate nastaviti učiti. Osim što ćete poboljšati svoje vještine i znanje, iskoristite ovu priliku da naučite druge nastavne tehnike i prikupite nove korisne ideje
Korak 3. Nabavite certifikat
Da biste povećali svoje mogućnosti karijere i poboljšali kvalitetu programa obuke, nabavite certifikat Nacionalne agencije za profesionalno certificiranje koji jamči kvalitetu vašeg rada. Potražite informacije o programima obuke koji pružaju certifikate polaznicima koji polože ispite za certifikaciju, na primjer: razvoj talenta i certifikacija profesije, certifikacija menadžera korporativne obuke.
- Učesnici kojima je dozvoljeno da učestvuju u programu obuke su obično oni koji već imaju radno iskustvo i polažu niz testova. Nakon toga morate završiti program obuke u određenom vremenskom periodu i platiti prilično visoku naknadu za obuku kako biste dobili certifikat.
- Tokom obuke, možda ćete morati pohađati lekcije koje pokrivaju materijal putem interneta, nakon čega slijedi nekoliko dana praktikuma i certifikacijski ispit.
