Jedan od najboljih načina da osigurate svoju poziciju na poslu i stvorite pozitivno radno okruženje je učiniti svog šefa sretnim. Pronađite ravnotežu između ispunjavanja svojih obaveza na poslu i postizanja dobrodošlice šefu. Ako želite ugoditi svom šefu, budite uzoran zaposlenik pokazujući ljubav prema svom poslu.
Korak
1. dio 3: Postanite uzorni zaposlenik
Korak 1. Dođite ranije
Obradujte svog šefa tako što ćete se svaki dan pojavljivati na vrijeme ili čak ranije i nemojte ga zvati samo da mu kažete da ste bolesni, osim ako ne morate. Dolazak ranije pokazaće da ste lojalna osoba i da zaslužujete da vam se vjeruje kao nekome ko može preuzeti odgovornost za vaše postupke. Šefovi koji više ne osjećaju potrebu da nadziru svoje podređene pozitivno će utjecati na vas. Ako dođete kasno, pokažite da vam je zaista žao i shvatite da to nije prihvatljivo.
- Pokušavajući doći na posao mnogo ranije, bit ćete barem na vrijeme u slučaju da se usput dogodi nešto neugodno.
- Ranim započinjanjem posla možete bolje raditi jer smatrate da imate više vremena za obavljanje svih rutinskih zadataka.
Korak 2. Održavajte pozitivan stav
Drugi način da ugodite svom šefu je da stavite veselo lice i radite, na primjer, uz zviždanje. Čak i ako vaš posao nije uvijek izazovan, pokušajte nastaviti raditi s optimizmom, pričajte o stvarima koje volite na poslu i što je više moguće ne žalite se na posao. Nemojte zbog vas, drugi ljudi se osjećaju neugodno i ne dopustite svom šefu da misli da vam se ne sviđa vaš posao.
- Naravno, ako imate problem, morate ga izraziti na pošten način. Ali zapamtite, situaciju morate održavati zabavnom i živahnom. Vaša energija bi trebala učiniti da se drugi ljudi osjećaju bolje, a ne gore.
- Lako vas može zanijeti kolega koji se žali. Ako se počnu žaliti, pokušajte promijeniti temu ili se udaljiti od situacije. Loša energija je zarazna.
Korak 3. Naviknite se biti uredni i uredni
Vaš šef će biti jako sretan ako zna da ste navikli biti uredni i organizirani na poslu. Pokušajte da vaše datoteke budu uredno organizirane, kao i e -pošta, radna površina i drugi važni dokumenti tamo gdje im pripada, tako da ne morate trošiti više od 30 sekundi u potrazi za komadom papira. Ako niste navikli biti uredni na poslu, to će pokazati da vam nije stalo i da se ne brinete da ćete dati sve od sebe za svoj posao.
- Osim toga, uredne i uredne navike uštedjet će vam puno vremena i olakšati rad. Ovo je win-win situacija koja koristi objema stranama.
- Ako ste spremni odvojiti 10 minuta nakon posla kako biste bili sigurni da je sve u redu, dobit ćete zaista dobre stvari.
- Ako vaš šef misli da niste navikli na organiziranje, možda vas neće zamoliti da pomognete u drugim projektima ili smatra da niste vrijedni povjerenja.
Korak 4. Izbjegavajte tračeve
Pokušajte usrećiti svog šefa tako što ćete biti zaposlenik koji ne širi tračeve, upadati u nevolje sa kolegama ili vam treba zamjeriti zbog discipline. Ne dajte svom šefu razlog da vas povezuje s negativnošću na poslu. Ako vaš kolega voli ogovarati, pokušajte reći lijepe stvari o osobi o kojoj pričate ili se opravdajte rekavši da imate nešto za raditi. Nema potrebe da budete neprijateljski raspoloženi, ali nemojte ih podržavati niti sudjelovati u širenju glasina o vašim suradnicima.
- Ako čujete tračeve o svom šefu, odmah se udaljite. Ili ne želite da vaš šef čuje o tome, ili vam više neće vjerovati u potpunosti.
- Pokušajte se više družiti sa kolegama koji nisu poznati tračevi. Iako biste i dalje trebali biti prijateljski raspoloženi prema svima, nemojte biti povezani s bilo kakvim tračevima koji kruže na poslu.
Korak 5. Sudjelujte ako se to od vas zatraži
Prihvatite zahtjeve za obavljanje drugih poslova u uredu, poput pomoći u posebnim projektima ili praćenja novog zaposlenika kada se mora nositi s teškim klijentom. Vaš šef će cijeniti vašu inicijativu i sposobnost da radite na više zadataka odjednom, ali će ispuniti vaše odgovornosti prije nego što započnete dodatni posao.
Pokušajte obavijestiti svog šefa da ste pouzdana osoba ako morate obaviti dodatni posao, čak i ako je vrijeme vrlo kratko
Korak 6. Prihvatite nove izazove
Da biste bili uzor zaposleniku i usrećili svog šefa, prvi se prihvatite novih izazova. Upoznajte se sa idejom da uvijek postoji drugi način i da ćete uspjeti u zadatku za koji ste mislili da ga ne možete obaviti. Umjesto da oklijevate ili se pravdate kada se suočite s novim izazovom, trebali biste ga dočekati s radošću, postavljati pitanja ako imate nešto što želite pitati i pokazati da zaista želite započeti.
- Pokušajte natjerati svog šefa da odmah pomisli na vas kad budete trebali obaviti novi i uzbudljiv zadatak. Ne dopustite mu da vas zaboravi uzeti u obzir jer ste navikli odbijati ga kad vas zamole da učinite nove stvari.
- Ako vas šef zamoli da volontirate na novom projektu, budite prvi koji će dignuti ruku. Pokažite da ste voljni to učiniti i da vas ne treba nagovarati da isprobate nešto novo.
- Osim toga, vaš će posao biti dosadan ako radite istu stvar svaki dan. Uvijek otvoreni za nove izazove, možda ćete više uživati u svom poslu.
Korak 7. Izgledajte profesionalno
Jedan od načina da budete izvrstan zaposlenik je da uvijek izgledate profesionalno. Bez obzira na to da li vaša kancelarija ima stroga pravila oblačenja ili je ležerna, nemojte dolaziti u odjeću odjeću koja je previše ležerna ili nije na mjestu. Prije odlaska na posao odvojite vrijeme za tuširanje, šminkanje i nošenje čiste i uredne odjeće. Ovo će pokazati da vam je posao važan i da želite dati sve od sebe u pogledu izgleda i posla. Ako ne možete postići da osnove izgledaju dobro na poslu, to će vašem šefu otkriti da svoj posao ne shvaćate ozbiljno.
- Ako vaše radno mjesto ima pravila za određene dane ležerne ili praznične haljine, pokušajte sudjelovati. Na ovaj način možete pokazati da ste ozbiljni u svom poslu pa ćete se i vi htjeti zabaviti, ako je to dozvoljeno.
- Drugi razlog zašto morate potrošiti puno vremena na pripreme prije posla je da izgledate dobro kad dođete na posao.
Dio 2 od 3: Izgradnja dobrih odnosa sa šefom
Korak 1. Postavite pitanje
Jedan od načina da ugodite svom šefu na način koji odgovara objema stranama je da zatražite njegov savjet ili mišljenje o određenom pitanju ili klijentu, a zatim primijenite njegov savjet. Osim što će koristiti njegovo znanje i iskustvo, vidjet će i da cijenite njegove misli. To također pokazuje da uvijek tražite načine da se poboljšate i da date sve od sebe na poslu.
- Postavljanje pitanja također pokazuje da ste spremni priznati da niste svesni i da ste u stanju prepoznati kada zatražiti pomoć.
- Postavljajte pitanja u pravo vrijeme kako bi vaš šef bio spreman shvatiti ih ozbiljno. Postavljanje niza pitanja izvan teme na sastanku neće vam dati odgovore koje očekujete.
Korak 2. Prihvatite konstruktivnu kritiku
Ljubazno prihvatite ako postoji konstruktivna kritika koja se prenese tokom pregleda ili sastanka o postignuću i pokušajte poboljšati područja rada koja niste savladali. Ako nastavite da se usavršavate i razvijate vještine u oblastima rada koje je potrebno poboljšati, pokazat ćete svoju predanost nadređenima. Pokažite da vam je zaista stalo do vašeg posla i da ste svjesni mogućnosti za samopoboljšanje. Ako ste tvrdoglavi ili grubi, vaš šef će pretpostaviti da vam je put blokiran i da nema mjesta za poboljšanja.
- Shvatite da povratne informacije nemaju namjeru povrijediti vaša osjećanja ili učiniti da se osjećate loše, već da vam pomognu da se poboljšate kao radnik.
- Iako vam sve povratne informacije neće biti od pomoći, potrudite se da ih primite, ostanite motivirani i zahvalni. Nemojte da se vaš šef osjeća kao da ste razočarani jer je bio iskren prema vama.
Korak 3. Budite prijateljski nastrojeni bez bliskih prijatelja
Ne morate biti bliski prijatelji sa svojim šefom da biste mu udovoljili. Zapravo, previše intimni odnosi mogu zakomplicirati stvari ili učiniti da izgleda kao da pokušavate impresionirati sebe. Umjesto toga, nasmiješite se svom šefu, pozdravite ga i razgovarajte, postavljajući odgovarajuća pitanja, poput imena njegove djece ili njegovih omiljenih hobija. Održavajte dobar i prijateljski odnos sa svojim šefom i izbjegavajte svađe, nemojte biti grubi ili bez poštovanja prema njemu.
- Ako vam se šef čini zauzet ili umoran, nema potrebe razgovarati ili biti previše prijateljski raspoložen. Što ga više upoznajete, bolje ćete moći prepoznati njegovo raspoloženje.
- Pokušajte biti ljubazni, ali i dalje profesionalni u dopisivanju, na primjer prilikom slanja e -pošte.
Korak 4. Dajte prijedloge
Podijelite svoje ideje ako postoji nešto što bi se moglo poboljšati ili učiniti na drugi način na poslu. Predstavite ovu ideju svom šefu kroz dobro pripremljenu prezentaciju ako je on ili ona spreman saslušati i razgovarati o tome s vama. Čak i ako se vaše ideje ne provedu, ovi napori će pokazati vašu inicijativu i želju za poboljšanjem ukupnog radnog mjesta.
- Redovnim davanjem prijedloga vaš će šef vidjeti da razmišljate o dobru kompanije i da zaista imate udjela u uspjehu kompanije.
- Dajte privatne prijedloge svom šefu kako se ne bi osjećao napadnutim ili okrivljenim pred drugim zaposlenicima.
Korak 5. Budite samomotivisana osoba
Kako biste zaista udovoljili svom šefu, pokažite da ste osoba koja je samomotivirana i ima inicijativu u poslu. Ne radite više i bolje samo kad vas to zamole, već dajte sve od sebe da impresionirate svog šefa i unaprijedite kompaniju svojim tempom. Pokušajte natjerati svog šefa da procijeni da možete obaviti dobar posao bez nadzora i da ćete i dalje biti uspješni na svom poslu čak i ako on ili ona nisu u uredu.
- Morate ostati motivirani da date sve od sebe jer volite ono što radite i želite dati sve od sebe, a ne samo da impresionirate svog šefa.
- Ako vaš šef nije u uredu, trebao bi vjerovati da ćete nastaviti raditi, čak i ohrabrujući druge zaposlenike da nastave davati sve od sebe.
Korak 6. Budite dobar član tima
Morate izgraditi dobru reputaciju za saradnju sa drugima i mogućnost efikasne saradnje. Neka vaš šef procijeni da ste spremni biti smješteni bilo gdje i da ćete uvijek uspjeti u bilo kojem stanju. Naučite kako izraziti neslaganje s poštovanjem, prenijeti ideje bez ustrajavanja, pažljivo saslušajte šta vaši kolege imaju za reći i ozbiljno shvatite njihove prijedloge. Olakšajte drugima da s vama podijele ideje i pobrinite se da svi mogu pridonijeti dok radite na projektu kao tim.
- Čak i ako mislite da bi bilo bolje da sve učinite sami, ovo će samo učiniti da se ostatak tima osjeća zapostavljeno i ostavit će dojam da im ne vjerujete.
- Imajte otvoren um i razmotrite sve aspekte svake situacije prije donošenja odluke. Možda ste donijeli odluku prije početka projekta, ali trebali biste biti spremni otvoriti se i razmotriti svaku misao svojih suradnika.
Korak 7. Dobro izrazite svoja osećanja
Ako imate dobar odnos sa šefom, trebali biste znati kako pravilno izraziti svoja osjećanja i objasniti šta mislite na način pun poštovanja. Ako se s nečim ne slažete, nemojte se ponašati kao da već znate pravi način, umjesto toga dajte prijedlog ili pitajte je li moguće učiniti drugačije. Govorite tečno, jasno i iznesite svoje mišljenje na način koji je lako razumljiv.
- Ako imate nešto važno da razgovarate sa šefom, održite sastanak s njim. Ako na sastanku prenesete važne informacije ili ako vam je šef zauzet, on ili ona neće shvatiti ono što pokušavate prenijeti.
- Ne samo da možete komunicirati sa svojim šefom, već morate biti u mogućnosti komunicirati i sa suradnicima, klijentima i svima u uredu. Dobra komunikacija je snaga uspješnih.
3. dio 3: Razvoj sebe
Korak 1. Nastavite svoje obrazovanje na viši nivo
Pokažite svom šefu da ste predani poslu i želite biti najbolji nastavljajući svoje obrazovanje na viši nivo i razvijajući svoje vještine. Prijavite se na kurs ili program za razvoj vještina i pohađajte seminare koji se fokusiraju na upoznavanje novih aspekata vašeg posla i karijere. Ovi programi vas mogu učiniti boljim na poslu, pa čak i učiniti vaš posao ugodnijim. Takođe, mnoge kompanije će vam platiti više ako prođete dodatnu obuku.
- Također ćete ostati na vrhu onoga što radite nastavljajući pohađati tečajeve kako biste osvježili pamćenje o određenim postupcima ili jednostavno kako biste osigurali da ste prošli najbolju moguću obuku o korištenju tehnologije na svom radnom mjestu.
- Ako nastavite sa obrazovanjem, vaš šef će se osjećati sretno jer vidi vašu ozbiljnost da nastavite rasti na poslu i ne želi stati na istoj poziciji.
Korak 2. Uključite se u aktivnosti kompanije van posla
Učinit ćete svog šefa sretnim ako se nastavite razvijati i prisustvujete što većem broju događaja izvan kompanije. Bilo da se radi o rođendanskoj zabavi, večeri, treningu timskog rada, dobrotvornom radu ili nekoj drugoj aktivnosti, dođite što češće da pokažete svoju predanost poslu. Naravno da imate život van posla i nije moguće prisustvovati svakoj aktivnosti, ali potrudite se da prisustvujete što je češće moguće.
- Ako zaista želite napraviti veliki iskorak, možete čak i sami organizirati ovakvu aktivnost kako biste pokazali svoju inicijativu i pokazali da vam ovaj posao mnogo znači.
- Osim toga, ako posjećujete više aktivnosti izvan ureda koje su povezane s poslom, ovo vam može biti i prilika da obnovite i učvrstite odnos sa šefom, kao i prilika da ga bolje upoznate.
Korak 3. Uspostavite dobre odnose sa svojim saradnicima
Drugi način da se razvijete i impresionirate šefa je izgradnja dobrih odnosa sa kolegama. Ne morate biti bliski prijatelji ili se stalno družiti s njima izvan ureda, ali trebate steći prijatelje i bolje ih upoznati. Ako ste poznati kao osoba koja brine samo o sebi i ne otvara se drugima, vaš šef će misliti da ste samo sebični.
- Čak i ako ste jako zaposleni izvan ureda ili ste stidljiva osoba, nikada nije teško nasmiješiti se kolegi, razgovarati s njima i pitati za njihovu porodicu, odmor ili kućne ljubimce.
- Takođe, neka vaš šef vidi da ste važan dio radnog tima. Ako vas vaši suradnici vole i osjećate se drugačije kad niste u blizini, veća je vjerovatnoća da ćete biti zadržani u slučaju smanjenja broja zaposlenih. Ako niko ne zna ko ste, možda niste najvažnija osoba u timu.
Korak 4. Inovativno za svoju poziciju
Da biste se razvili i udovoljili svom šefu, morate biti sposobni razmišljati drugačije. Promjene se događaju brzo, moguće je da se promijene i poslovi i kompanije, posebno ako ste svo ovo vrijeme bili na istom mjestu. Morate biti u stanju prihvatiti sve promjene koje se dese i doći do novih, kreativnih ideja kako riješiti stare probleme.
- Ne dozvolite da vas poznaju kao nekoga ko uvijek ide istim putem dok se kompanija stalno mijenja. Umjesto toga, morate biti prvi koji će doći do inovacija i primijeniti ih.
- Ako radite istu stvar pet godina, vrijeme je da razmislite postoji li brži, prikladniji ili učinkovitiji način da obavite svoj posao. Ako nađete inovativan način za rješavanje starog problema i pokaže se da je zaista dobar, podijelite ga s drugim suradnicima kako bi znali što trebaju učiniti.
Korak 5. Ponudite dovršenje dodatnih radova ako je potrebno
Da biste udovoljili svom šefu, morate pokazati da ste neko na koga možete računati ako morate obaviti dodatni posao. Bilo da se odjednom morate baviti potpuno problematičnim poslom ili projektom koji traje duže od planiranog, morate ponuditi pomoć, doći kasno kući ili obaviti dodatni posao koji treba uskoro obaviti. Ovo će pokazati da ste zaista predani svom poslu, a ne neko ko samo nudi vrijeme za dolazak svaki dan.
- Naravno, ne morate biti neko koga se uvijek iskorištava. Pobrinite se da vaš šef prizna vaš trud i da vam pruži dodatnu naknadu ako to zaslužujete.
- Ako date ponudu da pomognete i učinite više, učinite to s entuzijazmom i nemojte požaliti. Ako nudite pomoć, ali zaista želite otići kući i gledati televiziju, vaš šef to može pročitati po izrazu vašeg lica.
Korak 6. Pronađite smisao u svom poslu
Na kraju, najbolji način da ugodite svom šefu i da se najbolje provedete na poslu je da zaista volite posao koji obavljate. Ako ste zaista predani misiji kompanije i volite svoj posao, ne morate se jako truditi da udovoljite svom šefu jer će sposobnost da budete pozitivni i doći do sjajnih ideja doći prirodno. Ako se morate pretvarati da ste oduševljeni svojim poslom, možda je vrijeme da pronađete drugi posao koji vam više odgovara.
- Čak i ako vam se ne sviđa vaš posao, pokušajte pronaći nešto čime se bavite. Ako izgledate nesretno na poslu, vaš šef će to znati.
- Voleći svoj posao, moći ćete bolje davati korisne prijedloge, davati dobre povratne informacije i biti odlična osoba za rad.
