U nekim je slučajevima važno uključiti ciljeve karijere u životopis ili pismo molbe za posao. Osim što promovira vaše vještine i iskustvo u području za koje se prijavljujete, dobar cilj u karijeri može pomoći i kompaniji da vas bolje upozna i bolje razumije vaše interese, kvalitete i sposobnosti.
Korak
Metoda 1 od 2: Napišite solidne ciljeve karijere
Korak 1. Povežite navedene činjenice sa vašim nivoom iskustva
Ako ste trenutno u srednjoj školi i želite se prijaviti za stažiranje, naravno da će se sadržaj vaših ciljeva u karijeri razlikovati od nekoga ko je radio na tom području dugi niz godina.
- Ako ste srednjoškolac, vaši ciljevi u karijeri trebali bi se fokusirati na vaše lične karakteristike, vrijednosti ili kvalitete. Drugim riječima, uključite kratak samo-uvod. Nakon toga prenesite svoje najbolje kvalitete i položaj koji vas zanima u kompaniji, te naglasite da ste pouzdan kandidat. Na primjer, pokušajte napisati: „Osim što sam bio predan, postigao sam odlične akademske ocjene u školi i imam dobru radnu etiku. Putem ove aplikacije želio bih iskoristiti svoje sposobnosti da doprinesem kao pripravnik u vašoj kompaniji. Ja sam vrlo orijentirana na ciljeve pa mogu pomoći vašoj kompaniji da postigne različite ciljeve koji su postavljeni."
- Ako ste student koji se prijavljuje za praksu u nekoj kompaniji, navedite svoju akademsku diplomu, nivo iskustva i najbolje karakteristike i potvrdite da ste vrijedna i pouzdana osoba. Na primjer, pokušajte napisati: „Upravo sam stekao diplomu iz marketinga i imam dvije godine iskustva u marketingu putem društvenih medija. Ja sam osoba koja je jako posvećena poslu i uvijek obraća pažnju na detalje. Osim toga, imam i iskustvo u upravljanju SEO -om, sadržajem web stranica i društvenim medijima, a putem ove aplikacije želim obogatiti svoje iskustvo u području internetskog marketinga."
- Ako ste već profesionalni radnik u oblasti za koju se prijavljujete, općenito su ciljevi karijere navedeni samo kada želite promijeniti polja. Unutar svog cilja u karijeri opišite svoje radno iskustvo, kvalitete koji vas čine jakim kandidatom, sve certifikate koje ste dobili i svako relevantno obrazovanje koje ste imali. Na primjer, pokušajte napisati: „Pisac bespovratnih sredstava sa više od 6 godina iskustva u neprofitnom sektoru i sa diplomom magistra neprofitnog menadžmenta. Putem ove aplikacije želio bih doprinijeti svojim vještinama prikupljanja sredstava i dobroj pisanoj komunikaciji kako bih vašoj organizaciji pomogao u podizanju svijesti javnosti o globalnom siromaštvu."
Korak 2. Fokusirajte se na doprinos koji možete dati kompaniji
Iako vaši ciljevi u karijeri trebaju uključivati vaše sposobnosti i postignuća, nemojte se fokusirati samo na ova dva elementa. Umjesto toga, naglasite važnost ovih sposobnosti i postignuća za doprinos koji možete dati kompaniji. Vjerujte, izvanredne sposobnosti bit će beskorisne ako nisu relevantne za potrebe kompanije.
- Potvrdite relevantno iskustvo. Ako ste upravo završili fakultet i želite se prijaviti za posao prodavača, pokušajte opisati svoje iskustvo stažiranja kao prodavač. Uključite izjavu poput: „Stažirao sam kao prodavač tokom fakulteta i imao iskustvo u promoviranju različitih aktivnosti kompanije u javnosti“.
- Navedite i druge mogućnosti koje su korisne za kompaniju. Ako se želite prijaviti za posao revizora, navedite svoje organizacijsko iskustvo, pažnju na detalje i sposobnost pismene komunikacije.
- Navedite relevantna postignuća. Ako ste ikada osvojili nagradu za najboljeg prodavača i želite se prijaviti za sličnu poziciju, pokušajte napisati nešto poput: „Dobio nagradu za najboljeg prodavača u Macy's -u u godini A i radio 2 godine u podružnici Macy -a u Lancasteru, Pennsylvania …"
Korak 3. Koristite ispravnu dikciju
Korištenje buzzwords -a ili riječi koje tražitelji posla obično koriste za opisivanje svojih sposobnosti dobro je, ali nemojte samo birati dikciju koja zvuči cool. Umjesto toga, pobrinite se da dikcija koju odaberete zaista predstavlja vaše dosadašnje sposobnosti i postignuća!
- Fokusirajte se na dikciju koja može predstavljati vaše sposobnosti. Ako postoji veća vjerojatnost da ćete raditi sami nego u timu, nemojte se opisivati kao "orijentirane na ljude" ili "dobre vještine verbalne komunikacije". Umjesto toga, jednostavno napišite da „uvijek obratite pažnju na detalje i imate dobre sposobnosti samomotivacije“.
- Nemojte koristiti previše ključnih riječi ili ključnih riječi koje obično unose tražitelji posla da opišu svoje kvalifikacije. Budite oprezni, ciljevi u karijeri zvučat će pretjerano nego impresivno ako se prisilite da u svaku rečenicu uvrstite 3 ili 4 ključne riječi.
Korak 4. Uredite svoje ciljeve u karijeri
Čak i ako vaši ciljevi u karijeri nisu predugi, uvijek će biti grešaka. U stvari, mijenjanje rasporeda rečenica mnogo puta zapravo može povećati rizik od pravopisnih grešaka, znate! Stoga uvijek uredite svoje ciljeve u karijeri prije nego što ih podnesete. Ako je potrebno, zamolite najbliže osobe da to provjere i provjere da nema pravopisnih grešaka.
Metoda 2 od 2: Razumijevanje ciljeva u karijeri
Korak 1. Shvatite kada je dobro vrijeme da uključite cilj u karijeri
Općenito, ciljevi karijere ne uključuju biografiju tražitelja posla. Međutim, u nekim je slučajevima prikladno i korisno navesti ciljeve karijere.
- Ako želite promijeniti polja (poput marketinga u računovodstvo), navođenje vaših ciljeva u karijeri može pomoći kompaniji da utvrdi mogu li se vaše marketinške vještine primijeniti i na računovodstvo.
- Ako ste vrlo mladi i imate ograničeno iskustvo, pisanje ciljeva u karijeri može vam pomoći da se prodate kompanijama.
- Ako se želite prijaviti za posao na određenom radnom mjestu, uvijek u to unesite svoje ciljeve u karijeri.
Korak 2. Naučite uobičajene greške koje traže osobe koje traže posao
Ako je moguće, pokušajte otkriti greške koje tražitelji posla često čine pri pisanju svojih ciljeva u karijeri. Pobrinite se da vaši ciljevi u karijeri ne sadrže sljedeće uobičajene greške:
- Znači dvosmisleno i nije specifično
- Duže od 3 rečenice
- Previše fokusiran na opisivanje sposobnosti podnosioca zahtjeva bez objašnjavanja njegove relevantnosti za poziciju za koju se prijavljuje
- Izbjegavajte previše klišeizirane fraze ili rečenice. Na primjer, rečenica poput: "osoba koja je vrlo dinamična i ima visok poduzetnički duh" zvučat će vrlo klišeizirano jer su je tražioci posla prečesto uključivali. Osim toga, značenje je nejasno i ima tendenciju da bude dvosmisleno. Najvjerojatnije, kompanija nije čak ni zainteresirana za čitanje prijava za posao s ciljevima karijere koji su previše klišeizirani i nespecifični.
Korak 3. Zapišite neke ciljeve u karijeri
Nikada nemojte objavljivati isti cilj u karijeri za nekoliko različitih radnih mjesta. Drugim riječima, uvijek uskladite svoje ciljeve u karijeri sa karakteristikama i sposobnostima koje kompanija traži.
