Jedan od vaših kolega ima jak i dosadan miris tijela? Ako želite s njim pokrenuti problem, pokušajte razgovarati nasamo i pomoći mu da riješi problem. Iako je potrebno biti pošten, zadržite svoj senzibilitet! Ako je vaša pozicija dovoljno visoka ili radite u odjelu za upravljanje ljudskim resursima, općenito će proces sukoba biti lakši. Želite znati sve savjete? Čitajte dalje za ovaj članak!
Korak
Metoda 1 od 3: Rasprava o problemu
Korak 1. Shvatite položaj
Da biste se suočili sa kolegom na pozitivan način, prvo se morate pokušati staviti na njegovo mjesto. Ako vam se dogodila slična situacija, naravno da želite da vam se to kaže na pošten, ali ne i uvredljiv način, zar ne? Shvativši njegovu perspektivu, bit će vam lakše postaviti se u razgovor.
Korak 2. Neka razgovara nasamo
Kako se suradnici ne bi osjećali još neugodnije, pokušajte razgovarati s njima na privatnoj lokaciji. Ako je vaš položaj u uredu prilično visok, pokušajte razgovarati s njim u svojoj sobi. Ako ste samo običan zaposlenik poput njega, pokušajte ga odvući u kuhinju ili drugu praznu sobu kako vas dvoje ne bi čuli vaš razgovor.
Da biste ga naveli da razgovara privatno, pokušajte pitati: "Možete li razgovarati na trenutak?" ili "Imate li vremena za čavrljanje?"
Korak 3. Započnite razgovor komplimentom
To može poboljšati raspoloženje i spriječiti kolege da se ponašaju agresivno nakon što su čuli vaše priznanje. Ipak, dajte samo iskrene i iskrene komplimente! Ako njegov rad u uredu nije dobar, nemojte hvaliti njegove profesionalne sposobnosti. Pokušajte pronaći komplimente koji su istinski istinski i relevantni.
Na primjer, pokušajte reći: "Vrijedni ste radnik i stoga ste vrlo vrijedni u našem timu."
Korak 4. Ostavite utisak da ste na njegovoj strani
Prije nego što pokrenete pitanje mirisa tijela, shvatite da će mu ta tema izazvati neugodu. S obzirom da to morate još iznijeti, barem ostavite dojam da ste na njegovoj strani i da ga saosjećate kako se ne bi žurio uvrijediti.
Na primjer, počnite tako što ćete reći: „Uf, ovo će zvučati čudno. Nadam se da niste uvrijeđeni, ali …”
Korak 5. Budite što iskreniji i otvoreniji
Ne dajte dvosmislene komentare o "higijeni tijela". Vjerojatnije je da će pomisliti da od njega tražite da pere zube češće kako bi njegov dah dobro mirisao. Da biste izbjegli nesporazume, pokušajte svoju žalbu prenijeti na jasan i pošten način, ali ostanite ljubazni.
- Na primjer, mogli biste reći: "Čini se da u posljednje vrijeme nemate dobar miris, zar ne?"
- Ne priznajte da ste čuli iste pritužbe od drugih kolega. Naravno da ga ne želite još više osramotiti, zar ne?
Korak 6. Pitajte je li vaš kolega svjestan problema sa mirisom tijela
Nakon što ste problem riješili na eksplicitan, ali pristojan način, pokušajte saznati je li i vaš suradnik svjestan problema. Ako tvrdi da to zna i da ga doživljava zbog određenih zdravstvenih problema, zahvalite mu što je imao hrabrosti reći vam istinu.
Na primjer, pokušajte pitati: "I vi ste svjesni ovog problema, zar ne?" ili "Je li vam to već neko rekao?" Ako misli da je miris tijela posljedica zdravstvenog stanja, možete reći: "Oh, žao mi je zbog toga. Hvala što ste me obavijestili, u redu? Neću više o tome."
Metoda 2 od 3: Rješavanje problema
Korak 1. Navedite neke moguće razloge koji stoje iza problema i rješenja
Često osoba ne shvaća da mu tijelo smrdi. Ako je vaš suradnik takav, prirodno je da ne može pronaći pravo rješenje problema. Stoga mu pokušajte pomoći pružajući različite faktore koji mogu biti iza problema, zajedno sa relevantnim preporukama za njihovo prevazilaženje.
Na primjer, mogli biste reći: Možda je vašu odjeću potrebno češće prati. Ili pokušajte, od sada se češće tuširate."
Korak 2. Prijavite stvar šefu
Ako vaš kolega nakon sukoba nije voljan unositi značajne promjene, pokušajte pokrenuti to pitanje pred šefom. Općenito, ova metoda može djelovati mnogo efikasnije i isplativije!
Korak 3. Pritisnite pritisak ako je potrebno
Ako je vaš položaj u uredu vrlo važan, pokušajte "natjerati" kolegu da uvijek dolazi čist i mirisan u ured. Učinite to posebno ako vam se čini da se brani ili čak agresivan kada mu se kaže. Podsjetite ga da loš miris tijela može imati negativan utjecaj na razvoj poslovanja i potencijalno narušiti njegove odnose s drugim suradnicima.
Na primjer, pokušajte reći: "Naš ured ima politiku koja zahtijeva da svaki zaposlenik dođe u ured čist, mirisan i svjež."
Metoda 3 od 3: Smanjenje neugodnih mirisa
Korak 1. Pokušajte se preseliti u drugu kabinu ili stol, ako je moguće
Ako to nije moguće, pokušajte barem pronaći način da smanjite vrijeme koje provodite sa kolegom. Na primjer, pokušajte ponuditi rad na drugom projektu koji će vam omogućiti da pobjegnete od smrdljivog kolege.
Korak 2. Prikrijte mirise tijela saradnika mirisom aromaterapijskih svijeća ili osvježivača zraka
Aromaterapijske svijeće moćno su sredstvo za uklanjanje raznih neugodnih mirisa oko vas. Osim svijeća, u svoj radni prostor možete poprskati i osvježivač zraka ili instalirati automatski osvježivač zraka koji će raspršivati miris u određenim vremenskim intervalima.
Korak 3. Uključite ventilator i usmjerite ga prema sebi
To je efikasno u poboljšanju cirkulacije vazduha oko vas i prikrivanju neprijatnog mirisa tela zaposlenih. Pokušajte primijeniti ovu metodu kako biste se na trenutak oslobodili mirisa tijela kolega u uredu!
