Kako pročitati nečiji profil: 15 koraka (sa slikama)

Sadržaj:

Kako pročitati nečiji profil: 15 koraka (sa slikama)
Kako pročitati nečiji profil: 15 koraka (sa slikama)

Video: Kako pročitati nečiji profil: 15 koraka (sa slikama)

Video: Kako pročitati nečiji profil: 15 koraka (sa slikama)
Video: Kako uraditi na WhatsApp - 15 trikova 2024, Decembar
Anonim

Da biste saznali psihološku stranu osobe o načinu na koji se ponaša i ponaša, čitanje njegovog profila glavna je vještina koja se može naučiti. Zastanite na trenutak u svom okruženju i pogledajte druge ljude. Mnogi putuju od mjesta A do mjesta B, ali obraćate li pažnju na sve do detalja? Vidite više od onoga što vidite, to je poenta.

Korak

1. dio od 3: Sticanje osnovne ideje

Profil ljudi Korak 1
Profil ljudi Korak 1

Korak 1. Uporedite ih sa lukom

Definirajte četiri sloja luka kao osobu. Što dublje zaronite u "luk", to će više odrediti koliko možete od nekoga pročitati.

  • Koža: Mi, kao ljudi, drugima pokazujemo i otkrivamo svoju ličnost i osobine, a da toga nismo ni svjesni. Do ovog otkrivanja može doći kroz mali razgovor na autobuskoj stanici o vremenu ili drugim temama o načinu života i svijetu oko nas.
  • Drugi sloj: Ljudi koje cijenimo ili bolje poznajemo, poput vašeg radnog mjesta ili prijatelja iz razreda, umjesto stranaca, bolje će vas razumjeti zbog udobnosti i pouzdanosti odnosa koji imate s njima.
  • Treći sloj: Veze veza, poput bliskih prijatelja i životnih partnera, stvaraju „zaključan“osjećaj sigurnosti među ljudima. Ovaj sloj je definiran tako da se pokazujemo na način koji nas lično povezuje, poput pričanja tajni zasnovanih na faktorima povjerenja, objašnjavanja strahova i tjeskoba drugima, itd.
  • Zaključak: Svako ima „srž“dijela, gdje misli i tajne ne dijele ni sa kim osim sa nama samima. Ovaj sloj je više psihološki aspekt od ostalih, jer se odnosi na spoznaju stvarnosti stvari i uspjeha ili neuspjeha da se to prihvati.
Profil ljudi Korak 2
Profil ljudi Korak 2

Korak 2. Uklonite projekcijske prepreke oko sebe

Budite spremni prihvatiti danu istinu umjesto da se prisiljavate da vjerujete u nešto što nije istina.

Mnoge situacije su rezultat srama, krivice i nesigurnosti koje nas zasljepljuju od stvarnosti života koje bismo trebali prihvatiti

Profil ljudi Korak 3
Profil ljudi Korak 3

Korak 3. Riješite se predrasuda kada se pokažete

Predrasude u psihologiji ne odnose se samo na rasu i spol. Znajte da su predrasude mišljenje zasnovano na idejama bez znanja ili stvarnosti. Držite se neutralnog uma prije nego natjerate mozak da konzumira lažne izjave.

Dio 2 od 3: Pronalaženje eksperimentalnih subjekata

Profil ljudi Korak 4
Profil ljudi Korak 4

Korak 1. Analizirajte nekoga koga poznajete

Ne budite stranci jer će vam trebati neko vrijeme da ih promatrate. Pokušajte promatrati svoje suradnike, prijatelje ili supružnika.

Profil ljudi Korak 5
Profil ljudi Korak 5

Korak 2. Upoznajte njihov „osnovni“profil

Osnovni profil osobe definiran je kao zona udobnosti ili mjesto za odmor.

Profil ljudi Korak 6
Profil ljudi Korak 6

Korak 3. Nasumično promatrajte njihovo ponašanje

Zapišite bilješke o tome kako reagiraju na događaj, ocijenite sebe različitim danima i pogledajte kako međusobno djeluju.

Svi imamo različitu razinu stresa na poslu u usporedbi s opuštanjem kod kuće ili u trenucima kada jedna osoba ima zamjerku prema drugoj i ponaša se drugačije prema drugima

Profil ljudi Korak 7
Profil ljudi Korak 7

Korak 4. Analizirajte postojeće obrasce

Formirajte svoju listu kako biste naveli najčešće osobine i radnje koje je ova osoba učinila ili pokazala. Obrasci ovih ljudi su osnova za spoznavanje njihove istine ili laži.

  • Različiti tonovi glasa (normalni ton, uzbuđen, uplašen, odbrambeni itd.)
  • Pokret očne jabučice
  • Izraza lica
  • Govor tijela (kako se pokazuje)
Profil ljudi Korak 8
Profil ljudi Korak 8

Korak 5. Koncentrirajte se na ono što nije u obrascu

Napišite popis neprikladnih trenutaka, ponašanja ili stvari u osnovi njihovog profila.

3. dio od 3: Povećanje znanja

Profil ljudi Korak 9
Profil ljudi Korak 9

Korak 1. Definišite ko su oni

Neka njihova ličnost, izgled i stil budu pravi "oni".

Profil ljudi Korak 10
Profil ljudi Korak 10

Korak 2. Upoznajte se kako razgovaraju sa drugim ljudima

Suptilni ton može značiti da su stidljivi, ali uzmite u obzir i druge faktore okoline, poput umora. Glasan ton ukazuje na želju da se osjećate superiorno u odnosu na druge ili da preuzmete kontrolu/odgovornost nad drugima.

  • Da li su se njihovi glasovi promijenili braneći mišljenja ili su ostali uravnoteženi?
  • Da li sa vama komuniciraju zrelo ili nezrelo? Ovo će vam dati bolji uvid u nivo obrazovanja koje imaju i vokabularno znanje koje posjeduju.
  • Provjerite jeste li svjesni i možete razlikovati pretjerivanje, nasilje, sleng ili druge verbalne izraze koji se koriste u razgovoru. Promatrajte tijek konteksta upotrijebljenih riječi kao znak vama ako imaju dobro obrazovanje ili ih čine pametnijim nego što zaista jesu.
Profil ljudi Korak 11
Profil ljudi Korak 11

Korak 3. Analizirajte njegov lični prostor

Povežite svoj kućni i/ili poslovni život da vidite kako se predstavljaju javnosti.

  • U kakvom kraju žive? Naselja s niskim prihodima obično govore ljudima da mogu živjeti sami ili uz pomoć u usporedbi s nekim tko živi u poznatom bogatom naselju.
  • Organizacijske sposobnosti neke osobe mogu mnogo toga reći o njoj, ali ne sudite prebrzo. Ako im je životni raspored užurban, neuredna kuća može značiti samo da nemaju vremena za čišćenje kuće, dok za one koji imaju vremena ovakva kuća može pokazati da su lijeni. Što je osoba urednija i što je spremnija to javno pokazati, osoba će biti sigurnija i manje pod stresom u različitim situacijama.
  • Kako dijele privatni život s drugima? Mnogi od nas se ne osjećaju sigurno/ugodno to raditi u javnosti, ali - na primjer - ako uđete u poslovni ured, nalazite se u nečijoj „zoni udobnosti“na poslu. Mnogi radnici (čak i ljekari i psiholozi) stavljaju slike svojih porodica na stol. Možete protumačiti da je ovoj osobi stalo do porodice, a fotografija podsjeća ovu osobu na njenu porodicu.
Profil ljudi Korak 12
Profil ljudi Korak 12

Korak 4. Pogledajte kako se oblače

Postupajte prema ovim presudama kao prema automobilu i kući. Organizacijske sposobnosti neke osobe možete opisati jednostavno po tome kako se odijevaju i predstavljaju.

  • Je li odjeća ležerno uvučena ili izvučena? Odjevaju li se za poslovno okruženje ili opušteni izlazak? Izgleda li kao profesionalac ili odgovara da živi u pograničnom području?
  • Šta kažete na njenu frizuru? Čini li vam se da odvajaju vrijeme za friziranje ili je to više "baš takva" stvar? Ova vrsta osobe može imati ličnost koja voli kompromise, “sve dok to još izgleda pomalo pristojno”, umjesto da ozbiljno shvaća svoj izgled kako bi dala sve od sebe u javnosti.
  • Kakve cipele koriste? Ponose li se sjajem svojih cipela ili nose sandale za jednokratnu upotrebu?
Profil ljudi Korak 13
Profil ljudi Korak 13

Korak 5. Pratite njihove reakcije na iznenadne javne događaje

Ako podrignu, rade li to odmah ili pokušavaju to prikriti? Podrigivanje, kihanje i kašljanje na različite načine mogu odvojiti one koji vježbaju pravilan bonton od onih koji to ne čine.

Profil ljudi Korak 14
Profil ljudi Korak 14

Korak 6. Pazite na pokrete očnih jabučica koji se javljaju

Gledaju li vam ravno u oči ili se kreću bočno? Gledaju li njegove oči u različitim smjerovima kada su zatražili iskren odgovor? Pogledajte gdje su im oči dok lažu.

Profil ljudi Korak 15
Profil ljudi Korak 15

Korak 7. Procijenite njenu smirenost u blizini ljudi

Neki ljudi su obično nervozni, posebno u gužvi, smislit će različite načine da izbjegnu određeno mjesto.

Nestrpljiva osoba obično češće lupka stopalima u stojećem položaju od nekoga ko je miran. Obično izvode i ponavljajuće pokrete koji ukazuju na nemir, poput grize usana, uzdaha ili gledanja u mobitele i satove više nego što je potrebno

Preporučuje se: