Pozivanje nekoga da napravi jednonoćno druženje nije lako i nosi mnoge rizike, posebno ako je osoba koju pozivate suradnik. Vi i vaš kolega ste u svakodnevnom kontaktu pa se njihovo prirodno upoznavanje u intimnijem kontekstu čini prirodnim. Međutim, morate biti svjesni da to može biti neugodno i uništiti vaš radni vijek.
Korak
Metoda 1 od 4: Razumijevanje rizika prije nego što to učinite
Korak 1. Saznajte pravila odnosa na poslu
Većina kompanija ne tolerira romantiku u uredu. Pobrinite se da razumijete pisana pravila u vezi s tim. Odjeljenje za ljudske resurse ima ovo pravilo u svojoj evidenciji.
Korak 2. Razmotrite prednosti i nedostatke
Uzmite u obzir svoje dugoročne ciljeve i pobrinite se da znate šta posao znači za vas. Ako vam nije ugodna mogućnost da bi to moglo ostaviti negativan trag u vašoj karijeri, možda biste trebali odustati od ideje da tražite od kolege da radi jednu noć.
- Neki od prednosti su: rad na večeri s ljudima koje poznajete na poslu pruža barem jednu zajedničku stvar između vas i vašeg partnera (naime posao), kao i osjećaj uzbuđenja zbog ovih "zabranjenih" aktivnosti.
- Neki od nedostataka su: jedan od vas bi mogao biti otpušten, vaš odnos na poslu mogao bi postati neugodan, tračevi bi se proširili, a vaš ugled mogao biti narušen.
Korak 3. Nemojte miješati solidarnost saradnika sa strašću ili ljubavlju
Nemojte tražiti poseban odnos kao bijeg od stresa posla. Danas postoji mnogo ljudi koji su nezadovoljni svojim poslom. ali to ne znači da morate imati seks sa kolegama koji vam simpatiziraju. Ne zamjenjujte simpatije za ljubav ili požudu.
- Simpatija je zdrav osjećaj razumijevanja ili osjećaja među ljudima, obično u negativnom kontekstu. Na primjer, možete suosjećati s ljudima koje ne poznajete jer ste imali isto negativno iskustvo.
- Ljubav je intenzivna ili strastvena privlačnost i čini da želite upoznati nekoga na intimnijem nivou.
Korak 4. Pripremite strategiju za bijeg
Ako odlučite nastaviti vezu, morate imati plan za razmišljanje o najgorem što se može dogoditi, kao i za pripremu strategije za bijeg na pritisak. Razmislite trebate li napustiti posao i pronaći drugi posao ako se vaša veza loše završi. Prije nego što napravite jedno noćno stajanje, možete pripremiti strategiju bijega na sljedeći način:
- Uvjerite se da je vaš životopis, web stranica ili radni portfolio ažuriran.
- Obratite se kolegama i osobama koje poznajete s prethodnog posla za reference i preporuke.
- Potražite slobodna radna mesta u drugim odeljenjima ili pretražite kolonu sa slobodnim radnim mestima na mreži da biste videli koje poslove možete dobiti na osnovu svoje kompetencije
Metoda 2 od 4: Upoznajte svoje saradnike
Korak 1. Uvjerite se da su vaši saradnici zainteresovani
Ne tražite od bilo kojeg suradnika traženje štafa za jednu noć. Pobrinite se da osobu koju pozovete zanima kako čita govor tijela. Obratite pažnju daje li signal koji pokazuje interes za vas, a zatim krenite dalje.
- Signal može biti direktan, poput intenzivnog kontakta očima, osmijeha ili dodira dok razgovarate s njim. Signali se mogu dati i indirektno, na primjer dodirivanjem njegove kose, vrata ili lica dok razgovara s vama.
- Ako pokazuje zatvoreni govor tijela, na primjer odvraćanjem očiju, izbjegavanjem kontakta očima ili bilo kojom drugom vrstom kontakta, vjerojatno ga to ne zanima.
- Ako zaista niste sigurni je li vaš kolega zainteresiran, nemojte odustati. Možete pokušati s agresivnijim kontaktom poput traženja telefonskog broja da vidite kako reagira. Ili, pokušajte ispričati vic kako biste vidjeli smije li se kolega. Odatle možete započeti razgovor.
Korak 2. Čuvajte ovo u tajnosti
Učinite to diskretno. To će vam pomoći da zadobijete povjerenje svojih saradnika i povećate vaše šanse za uspjeh.
Ne činite ishitrene poteze na poslu, poput izgleda previše bucmastog ili signaliziranja da vi i on radite nešto tokom radnog vremena. Ovo će uplašiti vaše kolege
Korak 3. Krećite se polako
Prije nego što pokušate pitati, morate ga prvo upoznati. Pokušajte pronaći šta vam je zajedničko osim posla.
- Pitajte njene hobije ili stvari koje voli raditi vikendom.
- Pitajte ga koja mu je omiljena hrana ili saznajte gdje ste bili ili biste htjeli ići na izlet.
Metoda 3 od 4: Upoznajte svoje saradnike
Korak 1. Otvorite temu
Nakon što ste procijenili interes kolege i razvili osnovni odnos s njim ili njom, možete pokušati razgovarati o prikazu za jednu noć.
- Uvodna rečenica bi mogla biti nešto poput: „Hej, zaista sam uživao u razgovoru s tobom. Želite li nastaviti ovaj razgovor u mojoj kući?”
- Možete biti direktniji i pitati: "Da li biste voljeli imati seks sa mnom?"
Korak 2. Budite iskreni sa svojim saradnicima
Objasnite šta želite od veze. Ako samo želite ljubav jednu noć ili želite nešto ozbiljnije, to biste trebali reći unaprijed. Neka osoba zna kako se osjećate i kako gledate na svoju buduću vezu.
- Primjer zauzimanja ovog pristupa je reći, "prije nego što to učinimo, želim objasniti svoja osjećanja i očekivanja."
- Ovo je ujedno i vrijeme kada biste sa kolegom trebali razgovarati o pitanjima privatnosti, poput zabrane da objavljuje bilo šta na Facebooku o vašoj vezi.
Korak 3. Odredite vrijeme i mjesto sastanka
Kada upoznate kolegu sa posla i budete sigurni da je on ili ona zainteresovan, dogovorite sastanak negdje nakon radnog vremena ili vikendom. Da biste osigurali privatnost i povećali šanse za uspjeh, sastanite se u omiljenom baru ili restoranu saradnika.
Metoda 4 od 4: Prevazilaženje naknadnih efekata
Korak 1. Ostanite profesionalni
Idite na svoju uobičajenu rutinu i zadržite svoj stav oko drugih kolega.
- Dok ste u uredu, ne obraćajte previše pažnje na svoje "posebne" suradnike. Nemojte je otvoreno zadirkivati jer to može učiniti druge kolege sumnjičavima.
- Ne šaljite e -poštom ili SMS -ovima drugim kolegama o ličnim stvarima. Neka vaši razgovori budu profesionalni i samo vezani za posao.
Korak 2. Nemojte razmetati svoju vezu u javnosti
Odnos biste trebali držati u tajnosti, ne dijeleći ga s drugim suradnicima. Ako želite podijeliti odnos s drugim ljudima, provjerite je li ta osoba prijatelj koji nema veze s uredom.
Jedna od najvećih grešaka koju možete napraviti je dijeljenje svoje veze na Facebooku. Upamtite, nakon što je nešto objavljeno na Facebooku, vrlo je teško to izbrisati
Korak 3. Upravljajte situacijom
Ako ste uhvaćeni u čuvanju tajne, budite spremni na rizik. Pripremite strategiju bijega razmišljajući o najprikladnijem načinu upravljanja, izbjegavanja i minimiziranja rizika situacije s kojom se suočavate.
- Povećajte radno vrijeme u uredu.
- Preuzmite nove odgovornosti i projekte.
- Budite proaktivni i pokažite svoja postignuća.
Korak 4. Budite iskreni i profesionalni ako vaš šef sazna za ovo
Ne lažite ako vas šef pita o situaciji. Priznajte svoje postupke i ponudite valjana rješenja. Ako to učinite samo jednom, uvjerite šefa da je gotovo. Ako je vaša veza prerasla u nešto ozbiljnije, nemojte prekidati vezu. Međutim, morate se izviniti šefu što je to držao u tajnosti.
Savjeti
- Shvatite pravila za romantičnu vezu u uredu.
- Vjerujte svojim suradnicima tako što ćete ih bolje upoznati.
- Budite iskreni prema sebi i svojim saradnicima.
- Šta god da se dogodi, zadržite profesionalnost na poslu.
- Da biste izbjegli neke od gore navedenih posljedica, obratite se ljudima iz različitih odjela.
Upozorenje
- Dobro razmislite pre nego što provedete jedno veče sa oženjenim saradnikom.
- Budite svjesni odnosa između nadređenih i podređenih.
