Budući da većinu svog vremena provodite sa kolegama u uredu, prirodno je da se nekada profesionalni osjećaji polako počinju pretvarati u romantičnu privlačnost. Ako ste zainteresirani za pristup kolegi u uredu i flert s njim, krenite! Ipak, pobrinite se da vaši napori ostanu prijateljski i da se izvode s najvećom pažnjom, kako se situacija između vas dvoje ne bi nakon toga osjećala neugodno ili neugodno.
Korak
1. dio 3: Održavanje prijateljskih odnosa
Korak 1. Nasmiješite mu se
Iako vrlo jednostavni, osmijeh i pristojnost savršen su način da pokažete svoje zanimanje! Budući da je atmosfera na poslu općenito vrlo profesionalna, pokušajte mu pokazati veselije i prijateljsko držanje kako biste ga izdvojili od ostalih svojih kolega.
Osmijeh ili laka šala ljubazan je oblik flert i ne narušava profesionalne granice. Ako vam uzvrati osmijehom i da vam pozitivan odgovor, velika je vjerovatnoća da je i on zainteresiran za vas. Međutim, ako vam se čini da izbjegava ili se opire vašim naporima, odmah se povucite bez osjećaja neugodnosti
Korak 2. Upotrijebite posao za poboljšanje raspoloženja
Na primjer, pokušajte u svoju e -poštu dodati niz lakih viceva o poslu ili poslati smiješnu sliku aplikacije za chat na mreži dok ste vas dvoje na poslu. Osim toga, možete se i lagano našaliti o sastanku kojem ste oboje prisustvovali ujutro.
Upamtite, vas dvoje imate barem jednu zajedničku stvar: posao. Zašto to ne biste iskoristili za početak razgovora s njim? Međutim, pazite da ne iznosite nepotrebne tračeve o drugim suradnicima, pogotovo jer ćete htjeti da vas vide kao pozitivnu osobu. Izbjegavajte i grube šale kako biste svoju vezu zadržali na ležernom i prijateljskom putu
Korak 3. Ponudite pomoć u dovršavanju projekta na kojem radi
Ako mu je povjeren veliki projekt ili mora raditi do kasno u uredu, ponudite ga da ga pratite i pomognete. Pitajte ga kakva mu pomoć treba. Vjerujte mi, lakomislen je vrlo prijateljski karakter. Osim toga, znat će da ste zainteresirani provesti više vremena s njim.
Ako propusti važan sastanak ili ne dođe u ured kada se najavljuju nova oprema ili pravila, zapišite sve podatke na komad papira i dajte mu ih, ili ih proslijedite telefonom. Još jednom ste mu pomogli i uspjeli pokazati interes za njega! Pokušajte reći: „Uh, niste došli jučer, zar ne? Ovdje sam zabilježio neke stvari koje su za vas rečene na sastanku. " Kao rezultat toga, on će također znati da ste svjesni njegovog odsustva
Korak 4. Kupite mu kafu ili ručak
Kafa ili ručak je oblik "nagrade" koji ne zvuči previše agresivno. Njegovo značenje je mnogo neutralnije od cvijeća, ali ipak može pokazati da razmišljate o tome. Osim toga, imate i priliku da mu se obratite i započnete razgovore o temama izvan posla s njim.
Kad namjeravate naručiti kavu, pitajte ga da li bi i ona htjela. Ako je tako, najvjerojatnije će spomenuti naziv menija koji najčešće naručuje. Kao rezultat toga, znate i šta ćete mu naručiti u budućnosti! Osim toga, imat ćete priliku izraziti svoje zanimanje za njega, nasmiješiti mu se i ponuditi da učinite nešto pozitivno za njega bez žrtvovanja profesionalizma
Korak 5. Smanjite fizički kontakt na minimum
Fizički kontakt na javnim mjestima, posebno u uredu, može učiniti da se drugi ljudi osjećaju neugodno. Osim toga, vaši saradnici takođe mogu prijaviti ove radnje vašem šefu. Uostalom, fizički kontakt, poput dodira, također može uzrokovati da se osjeća neugodno. To sigurno ne želite, zar ne?
- Zato ostanite profesionalni, čak i kad flertujete. Upamtite, zavođenje se može učiniti i bez i najmanjeg dodira, znate! Drugim riječima, usredotočite se na kontakt očima, blještavilo osmijeha ili pogled na ženu iz snova koja može biti jednako učinkovita kao i dodir. Međutim, nemojte pretjerivati sa sve tri stvari zbog kojih bi vaše ponašanje mogao smatrati neprikladnim. Ako želite, možete pohvaliti i njegovu radnu etiku ili projekt koji je upravo dobro završio.
- Kako biste izbjegli negativne probleme, najbolje je da odnos između vas dvoje bude lagan i pristojan. Drugim riječima, nemojte davati komentare koji su seksualno sugestivni ili riskiraju uvredu. Takvi komentari također bi ga mogli navesti da vas prijavi odjelu za ljudske resurse pod optužbom za seksualno uznemiravanje.
Dio 2 od 3: Zavođenje kolega izvan ureda
Korak 1. Pozovite ga da otputuje s vama nakon posla
Prije svega, pozovite i ostale suradnike kako ne bi odmah posumnjao na poziv. Osim toga, zbog toga nećete izgledati previše agresivno. Nakon toga, počnite ga pitati da otputuje sam nakon posla.
Budite što ležerniji! Drugim riječima, proširite poziv kao da još uvijek idete, sa ili bez njega. Takav poziv će zvučati zastrašujuće i neće ukazivati na želju za "datumom". Stoga pokušajte reći: „Uh, želim večeras popiti piće u kafiću u blizini ureda. Želiš doći, zar ne?"
Korak 2. Pronađite zajednički jezik s njim izvan posla
Jedan od izazova u pristupu ili zavođenju kolega je da je teško održati temu za razgovor izvan posla. Stoga pokušajte uvijek otvarati lične teme, poput aktivnosti koje često obavlja izvan radnog vremena. Osim što ćete pokazati svoje romantično zanimanje, time ćete dobiti i dublju sliku njegovih karakteristika i ličnosti kao pojedinca.
Ako vaša kancelarija ima radni prostor, radni sto ili kabinu, pokušajte to namjerno pogledati dok prolazite i posmatrajte predmete koji leže na stolu. Na taj način ćete znati koja su njihova interesovanja i moći ćete ih koristiti za započinjanje razgovora
Korak 3. Odvedite ga zajedno na ručak kada dođe vrijeme za pauzu
Jedan od načina da provedete vrijeme sami s njim bez pritiska je da ga izvedete s njim na ručak. Na primjer, možete ga izvesti zajedno na ručak izvan ureda za vrijeme njegove pauze, ili sjesti pored njega dok jede u kabini.
Ručak je savršen trenutak za započinjanje razgovora, poboljšanje raspoloženja i bolje upoznavanje žene iz snova. Ako ga zamolite da obavlja aktivnosti izvan ureda, oboje nećete zasjeniti očima drugih kolega. Kao rezultat toga, interakcije se mogu odvijati ugodnije i ležernije
Korak 4. Nemojte biti previše agresivni
Iako je on napravio prvi korak, i dalje postupajte oprezno. Naravno da ne želite žuriti natrag u njegovu intimu i na kraju prihvatiti njegove zahtjeve ako se situacija pogorša, zar ne? Stoga se držite govora tijela i tema za razgovor koje su lagane, prijateljske i pristojne.
Upoznavanje i zavođenje saradnika zapravo nije lako. Stoga, pazite da niste pretjerano agresivni na početku procesa i da nikada ne zanemarujete njezin govor tijela i druge signale kako biste znali što želi
Dio 3 od 3: Razumijevanje rizika
Korak 1. Shvatite politiku koja se odnosi na romantične odnose između radnika
Neka preduzeća ili kompanije imaju vrlo stroga pravila u pogledu romantičnih odnosa među zaposlenima. Ako se prekrši, najgora posljedica je otkaz! Stoga, prije zavođenja bilo koje žene, provjerite da li poznajete pravila ili politike.
Ponekad se politika primjenjuje samo na dva zaposlenika koji imaju različite pozicije. Na primjer, šef ne smije izlaziti sa svojim podređenima niti prilaziti njima. Postoje i neke kompanije koje nemaju takve politike ili pravila
Korak 2. Ne prilazite više ženama istovremeno
Osim što ne poštuju, ove radnje mogu umanjiti vašu sliku ako ih uhvatite. Ako ste odlučni prići jednoj ženi, držite se te žene i nemojte napredovati na drugim ženama!
Tračevi se lako šire u uredskom okruženju. Naravno da ne želite da vas drugi uvrijede negativno i na kraju dobijete lošu sliku, zar ne? Vjerujte mi, ove situacije mogu učiniti da se vaše radno okruženje osjeća vrlo neugodno
Korak 3. Nemojte zavoditi svog šefa ili podređene
Takve vrste odnosa mogu dovesti do sukoba u uredu, pogotovo jer bi kao rezultat toga potencijalno mogle nastati optužbe o diskriminaciji od drugih zaposlenika. Stoga, pazite da samo zavodite ili prilazite ženama jednakog ranga!
Zapravo, žene su sklonije kritikama zbog izlaska sa svojim suradnicima. Stoga pazite da ne dovedete ženu u položaj osjetljiv na negativne ocjene drugih
Korak 4. Shvatite da on možda ne želi prihvatiti vaše napredovanje
Ako uvijek negativno reagira na vaš govor tijela i šale, ili vas čak potpuno izbjegava, odmah se povucite. U suprotnom, on može prijaviti vaše ponašanje vašem šefu ili biti vrlo neugodan u vašoj blizini.
- Ako ne odgovori na vaše molbe ili izgleda da želi zaustaviti to što radite, ne ustručavajte se slušati svoje instinkte i prestati se forsirati. Budite oprezni, mogao bi vas tužiti zbog žalbi na seksualno uznemiravanje ili prijaviti vaše postupke vašem šefu!
- Ako vam se čini neugodno ili manje prijemčivo za vaše flert na poslu, pokušajte prenijeti svoje žaljenje nakon posla. Tom prilikom izvinite i dajte odgovarajuće objašnjenje. Velike su šanse da je taj odgovor dao samo zato što ste vas dvoje još bili u uredu. Stoga pokušajte čitati govor tijela i neverbalne signale koje daje. Ako vam se čini izbjegličkim, iznerviranim ili iznerviranim, odmah vam se maknite s puta!
Korak 5. Shvatite da neuspješni odnosi zaposlenih mogu radne situacije učiniti manje ugodnima
Ako se vaš odnos sa kolegom postepeno pogoršava, veća je vjerovatnoća da ćete se osjećati neugodno ili neugodno. Osim što ste opterećeni neugodnostima kad se morate kretati oko njega, riskirate i da postanete predmet ogovaranja u uredu.
Stoga, prije nego što se obratite kolegama, pokušajte prvo razmotriti prednosti i nedostatke. Ako nedostaci nadmašuju prednosti ili ako je utjecaj rizičan i može učiniti da se situacija u uredu osjeća neugodno, dobro je prebaciti se na nekoga tko ne radi u istoj kancelariji kao vi
Savjeti
Odvojite vrijeme za obradu bez žurbe. Upamtite, uvijek imate vremena da ga ponovo sretnete
Upozorenje
-
Ne forsirajte svoju volju!
Ako naglašeno odbije, odmaknite se i nastavite bez njega. Ako kaže da samo želi biti prijatelj s vama, prihvatite odbijanje i poštujte njegovu odluku.
- Odbijte ako vam se čini neugodno u vašoj blizini.
