Pronalaženje posla može biti stresan, stresan i dugotrajan proces. Svi želimo dobiti najbolji posao koji nas može zadovoljiti i dati nam financijsku stabilnost. Iako ne postoji magičan način koji vam može garantovati posao, evo konkretnih načina da povećate svoje šanse da dobijete posao!
Korak
Metoda 1 od 3: Pronalaženje relevantnih poslova
Korak 1. Potražite relevantna radna mjesta na mreži
Ovih dana se većina radnih mjesta objavljuje na internetu. Potražite razne web stranice koje prikazuju informacije o slobodnim radnim mjestima. Mnoge kompanije i javne institucije svoja radna mjesta objavljuju direktno na svojim web stranicama. Postoje i mnoge web stranice koje prikupljaju različite vrste radnih mjesta. Ove web stranice mogu navesti mnoge poslove, ali neće svi biti prikladni za vas.
Obratite pažnju na rok za prijavu i detaljna uputstva koja opisuju kako se prijaviti. Ne gubite vrijeme na traženje posla ako je rok za prijavu istekao
Korak 2. Prijavite se za poslove koji odgovaraju vašim vještinama i iskustvu
To ne znači da se morate savršeno uklapati u svaki aspekt prijave za posao, ali ne želite gubiti dragocjeno vrijeme prijavljujući se za posao u kojem nemate šanse. Sve dok odgovarate većini specifikacija posla koje se odnose na posao.
- Ako vam zaista treba brz posao, prijavite se za još poslova. To ne znači da se trebate prijaviti za posao koji vam ne odgovara, samo razmislite izvan okvira kad razmišljate o poslovima za koje se kvalifikujete. Vještine koje imamo uvijek se mogu pretočiti u druga malo drugačija radna mjesta.
- Možete razmisliti i o tome da se prijavite za posao izvan svog područja ili izvan željenog radnog vremena. Nijedan posao nije savršen, ali imati posao definitivno je bolje nego nemati posao.
Korak 3. Dajte prioritet prijavljivanju za poslove kod vlasnika poslova koji zahtijevaju više radnih mjesta
Ako želite brzo dobiti posao, vaše će prepreke biti mnogo lakše ako posao za koji se prijavljujete zahtijeva zapošljavanje mnogo radnika. To može ukazivati na to da posao nije najbolji, ali možda ćete brzo doći do posla.
Korak 4. Razgovarajte sa potencijalnim poslodavcem
Ako želite brzo dobiti posao, morate biti proaktivni i pokazati potencijalnom poslodavcu da ozbiljno razmišljate o poziciji za koju se prijavljujete i da ste prava osoba za posao.
- Dobar trenutak za razgovor sa vašim potencijalnim posmatračem je kada podnesete prijavu, ali možda bi bilo najbolje da pokušate razgovarati unaprijed. Pitajte ih o konkretnim poslovima i zadacima koji su vam dodijeljeni. Pokažite da ste iskreno zainteresovani da budete energičan i motivisan radnik. Obavezno unaprijed pripremite pitanja kako biste izbjegli tišinu.
- Obucite se profesionalno pri susretu s potencijalnim poslodavcima. Ne oblačite se u teretanu, morate pokazati da to zaista mislite!
Korak 5. Koristite svoje lične odnose
Ovih dana mnogi ljudi posao pronalaze putem ličnih odnosa i mreža. Možda ćete dobiti posao ako imate insajdera koji će vam pomoći pri zapošljavanju. Ne ustručavajte se reći ljudima u svom životu da tražite posao. Nikada ne znate ko će ustupiti mjesto savršenom poslu umjesto vas.
Postoje različite web stranice koje vam mogu pomoći pri postavljanju vaše profesionalne mreže. Ove stranice mogu vam pomoći u korištenju različitih ličnih odnosa kada tražite posao
Korak 6. Zatražite pomoć pri pronalaženju posla
Ako želite brzo dobiti posao, centar za društveno korisne poslove, poput gradske službe za zapošljavanje, mogao bi biti najbolje mjesto za posjetiti. Kontaktirajte ih u vezi sa uslugama koje vam mogu ponuditi. Mnoge kancelarije imaju programe savjetovanja koji bi mogli odgovarati vašim potrebama.
Metoda 2 od 3: Poboljšanje kvalitete vaše aplikacijske datoteke
Korak 1. Kreirajte svoj životopis
Prilikom pisanja dokumenta koristite profesionalni stil i vrstu formulacije.
- Predlozi životopisa dostupni su u svim modernim softverima za obradu teksta. To će vam olakšati unos podataka i nećete morati brinuti o lošoj kvaliteti i frustrirajućim pitanjima oblikovanja. Zapamtite da se format predloška može prilagoditi ovisno o vrsti posla za koji se prijavljujete.
- Životopis bi trebao sadržavati popis vaših relevantnih iskustava. Važno je da kreativno razmišljate o tome koja iskustva smatrate relevantnim, ali trebate biti oprezni pri zapisivanju iskustava koja se mogu kategorizirati kao nebitna za posao. Vaše iskustvo mora biti uravnoteženo.
- Za informacije o tome kako napisati dobar životopis pogledajte: Kako napisati životopis.
Korak 2. Napišite pismo profesionalne prijave za posao
Pismo o prijavi za posao treba sadržavati nekoliko stvari, stvari koje vas razlikuju od drugih kandidata i pregled vaše dodatne vrijednosti kao budućeg zaposlenika. Prilikom pisanja prijave za posao koristite službeni i profesionalni jezik, kao i format.
- Započnite svoje pismo formalnim pozdravom. Kompanija vam može reći kome treba poslati pismo. Ako nije, ako nije, molimo vas da svoje pismo uputite "zainteresovanoj strani" ili općenito odjelu za kadrove.
- Počnite pisati tijelo svog pisma sa svojim opisom, za koju poziciju se prijavljujete i zašto se prijavljujete za posao. Prefiks slova trebao bi vam pomoći da se izdvojite od drugih kandidata, ali se ne oslanjajte na trikove ili jeftin humor.
- Završite svoje pismo tako što ćete potvrditi svoje zanimanje za posao i zašto ste prikladni za posao.
- Možda vas dovodi u iskušenje da ponovo koristite pisma, posebno kada se prijavljujete na više poslova, ali svakako specializirajte svako pismo prijave za posao koje podnesete na posao za koji se prijavljujete.
- Za informacije o tome kako napisati dobro pismo o prijavi za posao pogledajte: Kako napisati pismo o prijavi za posao.
Korak 3. Uredite sve datoteke aplikacija
Ponovo pročitajte svoje propratno pismo i nastavite radi grešaka i zastarjelih dijelova. Bilo bi dobro imati nekoga ko je posvećen uređivanju vaših datoteka. Oštro oko može uočiti greške kada prvi put pogledate svoju datoteku.
Metoda 3 od 3: Pripremite se za intervju
Korak 1. Pregledajte svoju datoteku prijave i sve informacije u vezi sa konkursom za posao
Kada idete na intervju, obavezno zapamtite šta ste napisali u propratnom pismu, kao i detalje o otvaranju posla.
- Također je dobra ideja ako pretražite informacije o kompaniji za koju se prijavljujete. Koji je oblik poslovanja kompanije i po čemu se razlikuje? Da li kompanija obavlja neku misiju? Na pitanja poput gore navedenih možete odgovoriti pretraživanjem interneta, ali traženje takvih informacija može pokazati vaše interesovanje i posvećenost kada ih predstavite tokom intervjua.
- Zapišite bilješke o aspektima vaše ličnosti i životnim iskustvima za koje smatrate da su važni da ih iznesete tokom razgovora za posao. Možda postoje neke stvari koje možda ne uključujete u svoj životopis, ali su vrlo važne da ih prenesete svom potencijalnom poslodavcu. Na primjer, možete navesti svoje lične sposobnosti i radnu etiku.
Korak 2. Vježbajte odgovaranje na pitanja za intervju
Intervju obično ima dvije različite vrste pitanja, naime tehnička pitanja i pitanja HRD -a. Tehnička pitanja mjere da li znate kako se posao za koji se prijavljujete i pitanja o ljudskim potencijalima utvrđuju da li ste neko ko može raditi u timu. Trebali biste biti u mogućnosti s povjerenjem odgovoriti na obje vrste pitanja.
- Neki primjeri pitanja iz Odjela za ljudska prava: Gdje ste bili u 10 godina? Kako se nosite s kritikom? Koliko dobro radite u timu?
- Kada vas pitaju: "Koliko želite zaraditi?" Ne odgovarajte s određenim iznosom ili ćete izgledati kao da samo želite novac. Samo recite: "Otvoren sam" ili pitajte: "Koliki je raspon plata za ovaj posao?" Kada vas pitaju: "Šta vam se ne sviđa na vašem trenutnom poslu?" Ako odgovorite s bilo čim negativnim, čak i ako je istina, učinit ćete da izgledate kao negativni radnik. Kada vas pitaju: "Gdje ste bili u 5 godina?" Ako ne odgovorite sa pozicijom koja je viša od vaše trenutne pozicije, bit ćete nezainteresirani za ovaj posao.
- Možete čak i vježbati svoje vještine vođenja intervjua lažnim intervjuom. Ako radite intervju, ali niste primili ponudu za intervju, onda niste zagrijali proces intervjua. Potrebno je 3 do 5 intervjua da biste bili dovoljno pripremljeni i prihvatili ponudu za intervju.
Korak 3. Izgledajte profesionalno kada idete na intervju
Odgovarajuća odjeća može varirati ovisno o poslu i kompaniji za koju se prijavljujete. Prilikom intervjua morate održavati svoj izgled urednim i čistim.
Pobrinite se da osim što izgledate prezentirano u urednoj i čistoj profesionalnoj odjeći, morate voditi računa i o sebi prije obavljanja razgovora za posao. Trivijalne stvari poput mirisa tijela ili raščupane kose mogu biti ozbiljna smetnja za ispitivača. Cilj je pokazati svoju dobru ličnost i iskustvo, stoga nemojte odvlačiti pažnju svog ispitivača od nečeg drugog
Savjeti
- Napravite kopiju svog životopisa, kao i prazan papir i olovku tokom intervjua. Dajte kopiju svog životopisa svima koji su vas intervjuisali, a koji nisu upoznati sa vašim životopisom. Nakon razgovora zapišite pitanja koja su vam postavljena i imena anketara. Možete poslati poruku zahvalnosti i proučiti obrazac s pitanjima kako biste se pripremili za sljedeći intervju (ako postoji).
- Normalno je osjećati pritisak ako ste bili na razgovoru i niste primljeni. Odmorite se dan da se oporavite, ali zaboravite šta se dogodilo počnite ispočetka! Možete pronaći posao samo ako se stalno trudite i poboljšavate svoje vještine.
