Oni koji su tek diplomirali često se moraju jako boriti za posao jer mnoge pozicije zahtijevaju 1-2 godine radnog iskustva, čak i za pozicije za početnike. Većina ljudi ne shvaća da u većini slučajeva zapravo imaju potrebno iskustvo i vještine. Oboje se može steći honorarnim radom, praksom ili volonterskim iskustvom. Da biste dobili posao bez iskustva, morate povećati svoje lično i profesionalno iskustvo, istaknuti svoje vještine i postignuća i izoštriti vještine traženja posla.
Korak
Metoda 1 od 3: Stjecanje radnog iskustva
Korak 1. Volontirajte na poziciji koja se odnosi na vaše područje interesa
Ako imate problema s zapošljavanjem u željenoj oblasti jer nemate dovoljno radnog iskustva, pokušajte volontirati na tom području. Na ovaj način imat ćete radno iskustvo u stvarnom svijetu i početi razvijati vještine koje su važne za buduće zaposlenike.
Na primjer, ako želite biti socijalni radnik, mogli biste volontirati u prihvatilištu za beskućnike ili pomoći u prihvatilištu za djecu s ulice
Korak 2. Prijavite se za program stažiranja
Programi stažiranja, plaćeni ili neplaćeni, odličan su način za nove tražitelje posla da steknu iskustvo u stvarnom svijetu radeći na terenu. Potražite informacije o ovom programu stažiranja u novinama, oglasnim odborima i na službenoj web stranici kompanije (ili računima na društvenim medijima).
Na primjer, neke kompanije će zaposliti studente završnog semestra za obavljanje uredskih poslova, poput sređivanja dokumenata, popunjavanja podataka i javljanja na telefone. Ovaj posao će vam pružiti iskustvo rada u uredu i priliku da upoznate ljude u svom području interesa
Korak 3. Razvijte svoje vještine
Ako želite isprobati područje poput pisanja, montaže filmova ili dizajna interijera, stvorite uzorke proizvoda kako biste prikazali ciljnim kompanijama. Na primjer, ako želite biti pisac, možete početi pisati blog. Ovo će pokazati da imate iskustva u stvaranju pisanog materijala redovno.
- Također možete ponuditi pro bono (neplaćeni) rad poznatim blogovima ili web stranicama u zamjenu za preporuke.
- Na ovaj način možete istovremeno izgraditi lični portfolio.
Korak 4. Pronađite honorarni posao
Čak i ako ne možete pronaći posao u željenoj oblasti, pokušajte raditi skraćeno. Kompanija koju tražite takođe će uzeti u obzir sve oblike radnog iskustva, uključujući i rad sa nepunim radnim vremenom. Ovo radno iskustvo možete iskoristiti kao priliku da pokažete da ste uspješno razvili komunikaciju, korisničku podršku i vještine rješavanja problema.
- Na primjer, prijavite se za honorarne poslove u maloprodaji, brzoj hrani ili čak konobaricama i barmenima. Od toga ćete steći dragocjeno iskustvo.
- Rad sa skraćenim radnim vremenom odličan je način za dobijanje preporuka, koje mnogi poslodavci traže prilikom zapošljavanja radnika.
Metoda 2 od 3: Isticanje vještina i postignuća
Korak 1. Zapišite sve svoje vještine
Razlog zašto poslodavci ističu radno iskustvo je taj što se žele uvjeriti da posjedujete vještine potrebne za obavljanje posla. Stoga, naravno, morate navesti i jasno napisati sve potrebne vještine. Neke od vještina koje morate uzeti u obzir uključuju:
- Računarske veštine: Računarske veštine uključuju operativne sisteme Windows i Mac, kucanje više od 60 reči u minuti, tečno poznavanje PowerPoint ili drugih programa Microsoft Office, veb programiranje, blogovanje, sistemi za upravljanje sadržajem, baze podataka, grafički dizajn i drugo.
- Komunikacijske vještine: Komunikacijske vještine pokrivaju mnoge stvari, od javnog govora, pisanja, treninga trčanja i slušanja do olakšavanja timskog rada.
- Vještine rješavanja problema i istraživanja. Studenti i pisci blogova obično imaju usavršene istraživačke vještine, što može biti prednost kompanije. Ljudi s organizacijskim ili uredskim vještinama upravljanja također mogu istaknuti izvanredne vještine rješavanja problema.
- Menadžerske ili liderske vještine. Ako ste ikada vodili projekt na poslu, bilo da je dobrotvorne prirode ili je ograničen samo na prijatelje, slobodno je reći da ste imali iskustva u razvijanju liderskih vještina.
Korak 2. Povežite svoje vještine sa iskustvom
Iako je važno znati i razumjeti sve vještine koje ste razvili godinama, ipak je mnogo važnije biti u mogućnosti povezati te vještine s prošlim radom ili volonterskim iskustvom. Ovo takođe pokazuje kompaniji da zapravo koristite svoje vještine.
U redu je reći „imam dobre vještine pisane komunikacije“. Međutim, bilo bi impresivnije spomenuti: "Imam 2500 sljedbenika bloga fokusiranih na kreativno pisanje."
Korak 3. Objasnite kako se ove vještine mogu koristiti u poslu ili industriji
Možda ste kroz vannastavne aktivnosti razvili različite vještine, a odnos između aktivnosti i posla iz snova nije jasan. Na primjer, vaš hobi je fudbal. Ovaj hobi ne može se direktno koristiti na poziciji u IT polju. Međutim, ako trenirate nogometni tim ili vodite ligu, možete to pokazati kao konkretan dokaz vaših liderskih sposobnosti.
Korak 4. Opišite svoju nagradu
Nagrade i priznanja podržavaju standardne izjave koje se obično daju u životopisima. Na primjer, sebe opisujete kao vrijednog radnika. Ova izjava može biti potkrijepljena dokazima o nagradi za najboljeg zaposlenika mjeseca koju ste dobili radeći sa skraćenim radnim vremenom. Uključite sve nagrade ili priznanja koja ste zaradili u svoj životopis, od zaposlenika mjeseca, najboljih saradnika u maloprodaji, do pohvala dekana. Ove nagrade i priznanja treba uključiti u vaš životopis kako biste pokazali svoju predanost i izvanrednu radnu etiku.
Također biste trebali uključiti sve nagrade ili priznanja koja ste primili u volonterske aktivnosti
Metoda 3 od 3: Postizanje vještina traženja posla
Korak 1. Napravite efikasan životopis ili životopis
Da biste podržali traženje posla, trebali biste imati životopis koji ističe vaše vještine i povezuje ih s vašim trenutnim poslom. Odeljak vašeg iskustva u životopisu možete organizovati u različite veštine. Na primjer, možete navesti svoje komunikacijske vještine i dati direktne primjere ili informacije o tome kada i kako ste te vještine razvili kroz posao, stažiranje ili volonterske aktivnosti.
- Uvijek se pobrinite da vaš životopis i propratno pismo odgovaraju poslu za koji se prijavljujete. Ova točnost pokazuje ciljnoj kompaniji da ste odvojili vrijeme za istraživanje i pažljivo pročitali informacije o slobodnom radnom mjestu.
- Ako mislite da niste dobri u pisanju ili ste zabrinuti oko oblikovanja životopisa, zatražite pomoć od prijatelja! Također možete pretraživati internet za predloške životopisa kako biste olakšali svoje napore.
Korak 2. Povežite se s ljudima koji već rade u vašoj ciljanoj industriji
Koristite web stranice društvenih medija, poput LinkedIna, kako biste kontaktirali i upoznali ljude koji su uključeni u industriju. Takođe se možete umrežavati dok posjećujete događaje u lokalnoj zajednici ili sajmove poslova. Ljudi u ovoj mreži mogu vam dati preporuke za posao, pomoći vam u razvoju vještina i odgovoriti na vaša pitanja o zamršenosti njihove industrije.
Korak 3. Potražite poslove na internetskim stranicama
Iskoristite web stranice poput Monster.co.id, hiredtoday.com, qerja.com, zaista.com ili SimplyHired.com da započnete traženje posla za vas bez iskustva. Ove web stranice vam pomažu da pronađete određene ili opće poslove na tržištu rada, poput poučavanja ili oglašavanja.
Suzite pretraživanje tako što ćete izabrati 0-2 godine radnog iskustva. Ovaj korak će ukloniti slobodna radna mjesta koja zahtijevaju više iskustva
Korak 4. Unesite svoju prijavu
Većina tražilica za posao pomoći će vam da se prijavite direktno na njihovu web stranicu. Trebali biste se prijaviti na što više radnih mjesta, čak i ako nemate svo iskustvo koje je potrebno za posao. Na primjer, u informacijama o konkursu za posao navedeno je da se preferiraju kandidati sa 2-3 godine radnog iskustva. Čitajući rečenicu, još uvijek postoji mogućnost da će kompanija i dalje razmotriti kandidate koji nemaju 2 godine radnog iskustva.
Korak 5. Vježbajte svoje vještine intervjuisanja
Da biste prošli fazu intervjua, morate istražiti kompaniju. Na taj način ćete izgledati kao da poznajete posao koji tražite, kao i ciljeve kompanije. Također biste trebali vježbati pitanja za intervju sa prijateljima ili članovima porodice. Vježba će vam dati priliku da budete odvažni i odredite kako ćete odgovarati na pitanja.
- Ova vrsta pripreme pomoći će vam da izgledate samouvjereno i smireno na intervjuu.
- Pokažite da ste sigurni u iskustvo koje ste stekli, ali ste i dalje zainteresirani za učenje više. Kompanije žele zaposliti zaposlene koji žele napredovati.
