Strategija je plan napada ili akcije osmišljen tako da postigne cilj. Dobra strategija koja jamči uspjeh ovisi o tome koliko su realni, koliko detaljni i koliko su koraci u strategiji uredni. Napravite strategiju sami ili s timom, napravite potrebne korake, postavite vremensko ograničenje za izvršenje, a zatim pregledajte plan ako je to učinjeno.
Korak
1. dio od 4: Odabir problema za rješavanje
Korak 1. Identificirajte koji problem trebate riješiti
Sigurno ne možete strategirati ako ne znate šta da radite.
Korak 2. Suočite se sa problemima jedan po jedan
Ako morate riješiti nekoliko problema, morat ćete smisliti nekoliko strategija, jer jedna strategija obično može riješiti samo jedan ili vrlo mali broj problema.
Korak 3. Odredite cilj ili željeni ishod
Odaberite opseg ciljeva koje želite postići. Odredite željene rezultate kako bi koraci koje poduzmete u svojoj strategiji imali jasan smjer.
Korak 4. Provjerite jesu li vaši ciljevi ostvarivi
Možda ćete htjeti pitati nekoga s više iskustva jesu li vaša strategija i ciljevi dovoljno realni. Na primjer, ako želite napredovanje sljedeće godine, pitajte saradnika na naprednijoj poziciji koliko će trebati zaposleniku na vašoj poziciji da dobije višu poziciju u uredu.
Ako se vaši ciljevi ne mogu postići strategijama koje koristite, prilagodite svoje ciljeve. Možda biste trebali početi s povećanjem od pet posto i preuzeti veću odgovornost na svom položaju. Vratite se na cilj da kasnije dobijete unapređenje
Dio 2 od 4: Stvaranje tima za strategiju
Korak 1. Pozovite druge da se pridruže sesiji izgradnje strategije koja ima povoljan ishod ili uključuje više strana
U uredu to znači vaše odjeljenje ili odjeljenje i druga odjeljenja. U kući ili u druge lične svrhe, to znači roditelje, bračnog druga ili prijatelje.
Korak 2. Objasnite članovima tima svoje ciljeve
Dajte im vremena da razmisle i shvate problem koji je pred njima.
Korak 3. Dodijelite zadatke na osnovu specijalizacije ili stručnosti
Ako je član vašeg tima iz HR -a, on ili ona bi trebali imati zadatak da smisle najbolju strategiju za traženje povišice. Ako je netko financijski stručnjak, on ili ona može odrediti strategiju kako povišica može poboljšati vaš kvalitet života i motivaciju.
Korak 4. Pregovarajte o nekim idejama kako riješiti postojeći problem
Zapišite sve ideje koje bi vam mogle biti korisne.
3. dio od 4: Postavljanje potrebnih alata
Korak 1. Uredno napravite plan
Prilikom traženja i pregovaranja o idejama, najkorisniji alati su olovke ili olovka i papir ili bilo što što vam može pomoći u snimanju i zadržavanju informacija.
Korak 2. Odlučite kako ćete pratiti napredak svog plana
Morate mjeriti stopu uspješnosti vaše strategije, bilo sedmično ili mjesečno.
Na primjer, ako želite dobiti 500 novih Facebook sljedbenika na svojoj Facebook stranici, morate pratiti svoje nove sljedbenike i ukupan broj sljedbenika svaki mjesec. Osim toga, morate snimiti i sve postove koje objavite. Kako bi vam olakšali stvari, sam Facebook ima nekoliko funkcija koje vam omogućuju praćenje takvih stvari
Korak 3. Koristite tehnologiju
Ako niste tehnološki potkovani, barem znate koristiti Excel. Međutim, ako želite bolje i preciznije pratiti napredak vaše strategije, možda će vam trebati neki alati poput Google Analyticsa, softvera za upravljanje CRM -om ili financijski alat za praćenje poput Mint.com.
Dio 4 od 4: Postavljanje ciljeva i vremenske linije
Korak 1. Odredite krajnji rok kada trebate postići svoje strateške ciljeve
Korak 2. Podijelite strategiju na pet do 10 koraka
Odredite rok do kada svaki od ovih koraka treba biti proveden.
Korak 3. Označite svaki važan datum u kalendaru nekim potrebnim bilješkama i opisima
Korak 4. Podijelite svaki korak u pod-korake ako je potrebno
Organizirajte sve ove korake i podkorake u nekoliko točaka s potrebnim podacima.
Korak 5. Prenesite zadatke na nekog drugog ako kreirate timsku strategiju
Pobrinite se da se svaki od ovih zadataka može pratiti i uzeti u obzir tako što ćete ih zamoliti da redovno izvještavaju o svom napretku.
Korak 6. Povremeno pregledajte napredak vaše strategije
Promijenite svoju strategiju u skladu s napretkom koji postižete dok izvršavate svoju strategiju.
Korak 7. Pobrinite se da svi u vašem timu i svi uključeni znaju sve o vašoj strategiji
Ako je tako, ažurirajte i proširite promjenu strategije na ljude koji to trebaju znati.
Možete koristiti Google disk i tamo stvarati dokumente ako nemate zajedničku platformu za izvođenje strategije
Korak 8. Odlučite kada vaša strategija treba postići krajnji cilj
Kada dođe rok, pregledajte svoju strategiju. Ako je vaša strategija uspješna, to znači da je možete koristiti za rješavanje istog problema u budućnosti.
