Traženje i pronalaženje posla za tinejdžere su značajna vremena, pogotovo ako im je ovo prvi posao. Ako ste tinejdžer koji traži honorarni ili sezonski posao ili pomažete tinejdžeru, dobra je ideja upotrijebiti kreativnost u stvaranju radnog iskustva za svoj životopis.
Korak
1. dio od 3: Pokretanje životopisa
Korak 1. Dosljedno formatirajte svoj životopis
Životopis mora imati čvrst format. Vi kao tinejdžer sigurno nemate iskustva s formatima životopisa. Koji god izbor odabrali, provjerite je li format životopisa koji kreirate dosljedan.
- Odlučite kako sažeti iskustvo. Životopis obično navodi radno iskustvo popraćeno objašnjenjem. Možete koristiti kratke odlomke ili točke za opisivanje svog radnog iskustva, ali pazite da metoda koju odaberete bude dosljedna u vašem životopisu. Ako opisujete poslove u paragrafima, to znači da bi sav vaš posao trebao biti opisan na taj način.
- Određeni dijelovi životopisa moraju biti podebljani ili kurzivni kako bi privukli pažnju. Ponovo vodite računa da vaš životopis bude dosljedan. Na primjer, recimo da pišete posao ovako: Konobar, Vidimo se prijatelju. Kao podsjetnik na vaš životopis, naziv posla ispišite podebljano, a naziv radnog mjesta u kurzivu.
- Veličina fonta i razmak također bi trebali biti ujednačeni u životopisu. Na primjer, možete koristiti veličinu fonta 12 za nazive poslova i veličinu 10 za nazive radnih mjesta i opise poslova.
Korak 2. Uvjerite se da vaš životopis ima samo jednu stranicu
Obično životopis ne smije prelaziti niti jednu stranicu papira. Ponekad ljudi koji su promijenili posao imaju duge biografije, ali vi kao tinejdžer nemate puno radnog iskustva pa je dovoljna jedna stranica papira.
Korak 3. Odaberite format
Morate odabrati format životopisa. Životopisi su osmišljeni na različite načine i ne postoje fiksna pravila za njihovu izradu. Međutim, sve vaše mogućnosti trebale bi omogućiti predstavniku kompanije da lako pročita vaš životopis.
- Svi životopisi trebaju imati naslov na vrhu koji sadrži vaše ime i podatke za kontakt. Ovdje tekst mora biti veći od ostatka teksta u životopisu.
- Font životopisa trebao bi izgledati profesionalno i lako se čita. Izbjegavajte previše upadljive i kurzivne fontove za svoj životopis. Koristite fontove poput Calibri, Arial, Georgie, Times New Roman i druge formalne, lako čitljive fontove.
- Za životopis možete upotrijebiti malo boje kako biste ga malo istaknuli. Možete obojiti naslove kao što su "Radno iskustvo", "Obrazovanje" i "Dodatne vještine". Međutim, trebali biste koristiti samo tamne primarne boje poput mornarske i ljubičaste. Nemojte koristiti teško čitljive boje poput žute ili neonske boje poput limete zelene i jarko ružičaste.
- Neki životopisi, posebno ako se prijavljujete na kreativan posao, mogu koristiti i kreativni format. Za inspiraciju pokušajte potražiti kreativne životopise na Pinterestu i Flickru. Međutim, životopis bi i dalje trebao biti lak za čitanje i profesionalan. Osim toga, budući da ste tinejdžer bez radnog iskustva, selektor zaposlenika može oštrije ocijeniti kreativno osmišljene životopise jer smatraju da će format sakriti minimalnu povijest rada.
Korak 4. Uključite podatke za kontakt
Svi životopisi moraju sadržavati osnovne podatke za kontakt. Pri vrhu svog životopisa obavezno uključite sljedeće podatke:
- Uključite ime koje je velikim slovima u odnosu na ostatak teksta. Postavite svoje ime pri vrhu stranice kao naslov iznad ostatka teksta.
- Ispod svog imena navedite svoju adresu, fiksni broj i adresu e -pošte. Koristite adresu e-pošte profesionalnog izgleda (puno ime, a ne nadimak ili drugo neformalno ime). Također je dobra ideja da vaš pozdravne poruke zvuče profesionalno u slučaju da propustite poziv poslodavca.
Korak 5. Uključite cilj
Čak i ako ciljevi više nisu popularni u životopisima, bilo bi dobro da oni kao tinejdžer uključite nekoliko rečenica o ciljevima karijere.
- Cilj bi trebao biti pasus od 2-3 retka koji objašnjava vaše ciljeve za posao i zašto to zaslužujete.
- Pokušajte biti vrlo specifični. Izbjegavajte izjave poput: „Moj cilj je da dobijem poziciju u polju koje želim. Želim iskoristiti svoje vještine i obrazovanje kako bih povećao svoje iskustvo. Ja sam vrijedan radnik. " Ne govori selektorima zaposlenika ništa posebno o vama. Zapitajte se: "Koje su moje posebne vještine?" Šta mogu primijeniti na ovoj poziciji?” Bilo bi sjajno kada biste to objasnili vrlo konkretno. Bilo bi dobro prepisati svoje ciljeve za svaku prijavu za posao tako da odgovaraju specifičnim željama i potrebama selektora zaposlenika.
- Na primjer, recite da vas zanima politika i da želite da stažirate na političkoj zabavi tokom praznika. Primjer dobrog objašnjenja ciljeva je nešto poput ovoga: „Dugo sam bio stranački volonter sa trogodišnjim iskustvom u partijskom radu. Tražim mogućnosti u političkoj karijeri stječući više iskustva u prikupljanju sredstava, oglašavanju i općenitom upravljanju strankama.”
2. dio od 3: Dodavanje skupova vještina
Korak 1. Uključite svoj nivo obrazovanja
Srednjoškolci zasigurno imaju srednjoškolsko obrazovanje. Uključite odjeljak koji govori o vašem obrazovanju na vrhu vašeg životopisa.
- Počnite s najnovijim obrazovanjem i vratite se nazad. Međutim, ne morate uključivati do osnovno obrazovanje. Samo navedite svoj fakultet (ako studirate) i svoju srednju školu.
- Navedite to ako ste stekli odličnu diplomu tokom srednje škole ili fakulteta. Postignuća poput izvrsnih učenika, izvanrednih učenika i slično odražavaju snažnu radnu etiku. Ako dobijete visoku IP ili GPA ocjenu, uključite je.
Korak 2. Kreativno dodajte radno iskustvo
Često mladi nemaju pravi posao ili je radno iskustvo vrlo ograničeno. Međutim, postoje načini da kreativno predstavite radno iskustvo kako biste pokazali snažan skup vještina čak i ako je vaše radno iskustvo ograničeno.
- Navedite službene ili neformalne volonterske poslove, čuvanje djece ili vrtlarstvo, šetnju psa ili druge poslove koje ste obavili za rođaka ili susjeda i platite za svoj životopis. Iako ovo nije formalni posao koji zahtijeva veliki skup vještina, činjenica da na njemu radite svaki dan odražava snažnu radnu etiku i dobre vještine upravljanja vremenom.
- Malo plaćeni honorarni posao može vam se činiti kao mali iznos, ali navedite konobaricu ili posao u maloprodaji i otkrijte koliko je to bilo korisno u izgradnji vaših komunikacijskih vještina. Fokusirajte se na to kako komunicirati i pomoći korisnicima te na količinu informacija kojima će upravljati.
Korak 3. Mudro birajte riječi
Iskoristite "buzzwords" pri popisu prošlih poslova. Ključne riječi su riječi koje se koriste u životopisu kako bi radno iskustvo izgledalo sjajno i privuklo interes selektora zaposlenika.
- Na internetu možete pretraživati ključne riječi koje će vam pomoći da pronađete posao koji želite. Riječi poput klasificiranih, analiziranih, olakšanih, ocijenjenih, proračunatih, obučenih i dizajniranih mogu učiniti da vaš životopis izgleda bolje.
- Koristite ključne riječi kako bi posao izgledao impresivno i naglasili vještine stečene ovim povremenim poslovima. Ako ste radili kao konobarica dok ste bili u srednjoj/srednjoj školi, vaš opis posla mogao bi biti nešto poput: „Ljubazno komunicirajte s različitim kupcima kako biste održali pozitivan imidž poslovanja prema društvu.“
- Specifičnosti su takođe važne. Birači zaposlenih vole kad podnosioci zahtjeva izraze kvantifikaciju minulog rada. Recimo da ste srednjoškolac i da praznike provedete kao nastavnik matematike. Umjesto da napišete “Učite studente svake sedmice”, možete to izraziti izrazitije i kvantificirati svoj rad. Na primjer, "Naučite grupu od 6-7 učenika jednom u dvije sedmice, prenoseći osnovne koncepte algebre i geometrije na način koji učenici mlađih škola mogu razumjeti."
Korak 4. Navedite određene vještine ili postignuća
Čak i ako je vaše stvarno radno iskustvo minimalno, možete povećati privlačnost svog životopisa isticanjem informacija o zapošljavanju na vašoj listi „Postignuća“.
- Ako ste pobijedili na natjecanjima ili se istaknuli u određenim nastavnim sadržajima, bilo bi dobro da ih navedete u svom životopisu.
- Postati kapetan tima, biti uključen u sportsko takmičenje, posjedovati muzičku grupu ili voditi blog sa odgovarajućim sadržajem može privući selektore zaposlenih jer pokazuje inicijativu i vodstvo.
- Ako ste student, navedite sve stipendije koje ste primili. Naglasite visoke ocjene i dobre studijske vještine kako biste pokazali da ste vrijedan radnik i da želite raditi ako vas prihvate.
3. dio 3: Privlačenje poslodavaca
Korak 1. Dobijte dvije reference
Reference je sjajno uključiti u tinejdžerski životopis. Budući da vam nedostaje iskustvo, preporuke drugih ljudi vezane za vašu radnu etiku važne su u stvaranju životopisa koji privlači pažnju.
- Reference bi trebale biti od ljudi koji razumiju vaše vještine. Pokušajte odabrati učitelja, bivšeg šefa, kolegu volontera, trenera, muzičkog instruktora ili čak porodičnog prijatelja koji vas već dugo poznaje.
- Ne biste trebali uključivati preporuke prijatelja ili rodbine jer će to izgledati neprofesionalno.
Korak 2. Naglasite svoju radnu etiku
Čak i ako vam nedostaje iskustva, postoje načini da naglasite svoju radnu etiku. Novi selektori za zapošljavanje možda nerado prihvaćaju neiskusne ljude, ali još uvijek postoji šansa ako se predstavite kao vrijedan radnik.
- Fokusirajte se na svoja akademska postignuća. Ako nemate radno iskustvo, ali ste izvrsni u razredu i na testovima, selektor zaposlenika može biti impresioniran.
- Znate li koristiti određeni softver? Mnogi fakulteti ili srednje škole podučavaju softver koji je neophodan za određeni posao. Ako tečno govorite o programu kao što su Photoshop ili Adobe Illustrator, navedite ga u životopisu.
- Poznavanje drugih jezika osim indonežanskog takođe će impresionirati selektore zaposlenih. Čak i ako u razgovoru govorite samo engleski ili japanski, to može dodati vrijednost vašem životopisu.
Korak 3. Koristite odgovarajuću gramatiku, pravopis i interpunkciju
Dobar životopis ne bi trebao imati pravopisne pogreške ili gramatiku. Pažljivo provjerite svoj životopis. Zamolite druge da također provjere vaš životopis na propuštene greške. Ponekad se, nakon dužeg rada na dokumentu, mogu propustiti čak i očigledne greške.
Korak 4. Prilagodite životopise za druge poslove
Ne možete podnijeti isti životopis za svaku prijavu za posao. Pokušajte životopis uskladiti s prijavljenim mjestom. Ako se prijavljujete za povremeni posao, naglasite radno iskustvo poput rada konobarice ili vrtlara. Ako se prijavljujete za stažiranje, preusmjerite fokus na volontersko iskustvo, akademska postignuća i relevantne radne prakse.
Savjeti
- Kada kreirate životopis za tinejdžere, neki poslodavci preferiraju da se prijavite putem obrasca na svojoj web stranici ili da priložite privitak ili datoteku e -pošte. Slijedite upute novog birača zaposlenika.
- Uključite uvažene reference ljudi koji nisu direktni članovi porodice. Pisma preporuke nastavnika, bivših zaposlenih i javnih zvaničnika mogu privući nove zaposlenike.
- Pisanje životopisa za tinejdžere je proces saradnje. Ako ste odrasla osoba koja želi pomoći tinejdžeru, razvijte njegovu ili njenu neovisnost da se suoči s konkurentnim tržištem rada.
