Polja interesa i hobija u životopisu stvorena za prijavu na posao ili prijavu za novog studenta odlična su prilika da pokažete svoju ličnost. Dobri hobiji i interesovanja za pisanje mogu čak nadoknaditi nedostatak radnog iskustva ili istorije obrazovanja. Iako možda mislite da su svi životopisi isti, uvijek pokušajte stvoriti životopis koji je posebno upućen osobi koja će ga pročitati, uzimajući u obzir ono što ta osoba želi od vas kao kandidata. Ovaj članak prikazuje kako u životopisu navesti hobije i interesovanja za dvije stvari: registraciju novih studenata i prijavu za posao.
Korak
Metoda 1 od 2: Prijaviti se na univerzitet
Korak 1. Sortirajte svoj životopis po prioritetu
Vjerovatno već znate o čemu se radi u životopisu - historija obrazovanja, radno iskustvo, sposobnosti, postignuća i hobiji. Međutim, samo zapisivanje svih podataka nije dovoljno. Uzmite u obzir i redoslijed prikazivanja informacija u životopisu.
- Prijemnu komisiju mnogo više zanima vrijednost ishoda učenja, radnog iskustva, sposobnosti i postignuća nego hobiji i interesovanja.
- Stoga hobije i interese treba navesti na kraju životopisa. Završite, a ne počnite s hobijima i interesima.
- Takođe sortirajte aktivnosti po prioritetu. Aktivnosti se mogu poredati hronološki, poput zapisivanja „Radnog iskustva“, ili od najupečatljivijeg do najzemaljskog.
- Zapamtite, životopis je dokument odozgo prema dolje, što znači da biste trebali početi s onim koji čitateljima najviše želite reći o sebi.
Korak 2. Koristite prave termine
Iako vam tenis ili šah mogu biti zabavni hobi, izrazi u vašem životopisu trebali bi ukazivati na nešto značajnije. Umjesto naslova kolona „hobiji i interesovanja“kao „Hobiji“, koristite izraze „organizaciono iskustvo“ili „vannastavne aktivnosti“. Odabirom formalnije riječi suptilno se podrazumijeva da ste posvećeni profesionalnom bavljenju ovim aktivnostima, a ne samo zabavi i rekreaciji. To očekuje nova komisija za prijem studenata.
Korak 3. Odaberite odgovarajući format za pisanje odjeljka sa popisom životopisa
Svi dijelovi životopisa koji su detaljne liste trebaju biti napisani u istom formatu. Odeljak životopisa „Vannastavne aktivnosti“treba da bude napisan u istom formatu kao i odeljak „Radno iskustvo“. Nijedan određeni format nije ispravan. Međutim, ostavite dovoljno prostora da ne samo uvrstite naziv aktivnosti, već i napišete kratak opis.
- Nemojte samo zapisati nazive svih aktivnosti zaredom. Format označava da samo radite aktivnost bez ičega posebnog. Navedite i opišite svaku aktivnost u zasebnim tačkama.
- Odlučite treba li opis aktivnosti pisati cijelim rečenicama ili kratkim izrazima. Životopis ne bi trebao biti predug - u idealnom slučaju samo jedna stranica. Ako je vaš životopis dugačak, koristite fraze, a ne cijele rečenice.
- Primjer: „Tenis: državni prvak, 2013, 2014; vođa školske teniske ekipe, 2012-14; član školskog teniskog tima, 2010-14.
- Ako životopis nije dovoljno dug, napišite cijelo objašnjenje rečenice: „Tenis: kao član školskog teniskog tima u razdoblju 2010-2014. Pomogao sam timu osvojiti državna prvenstva 2013. i 2014. Kao vođa tima u 2012-2014. Obavljao sam vodeće dužnosti na terenu i izvan njega, održavajući redovne treninge izvan perioda prvenstva i održavajući sklad među članovima tima.”
Korak 4. Pokažite raznolikost interesa
Nova komisija za prijem učenika ne očekuje od učenika završnih godina srednjih škola da znaju šta tačno žele biti u budućnosti. Iako je u svom eseju najbolje pojasniti da imate buduće planove i visoke ciljeve, odbor zna da se u stvarnosti planovi studenata često mijenjaju dok vježbaju svoje znanje i razvijaju interese na fakultetu.
- Odeljak „Vannastavne aktivnosti“vašeg životopisa ima za cilj da ukaže da niste fokusirani samo na jednu stvar, već imate širok spektar interesovanja koja se mogu razviti tokom 4 godine fakulteta.
- Ako možete, navedite aktivnosti koje ukazuju na aktivan i znatiželjan um: atletika, volontiranje, akademski timovi, društveni interesi (govorni timovi) ili egzaktne nauke (matematičari) itd.
- Što imate više različitih interesa, to ćete biti privlačniji za odbor koji pokušava predvidjeti kakav će biti vaš razvoj u sljedeće četiri godine.
Korak 5. Istaknite se iz gomile
Ova se metoda može činiti kontraintuitivnom prethodnom koraku. Međutim, ne želite pokazati interese koji su toliko različiti da se ne razlikuju od svih ostalih budućih studenata. Razmislite koja vas aktivnost najviše razlikuje od ostalih budućih studenata.
- Pokažite snažan interes za barem jednu aktivnost. Ako ste bili vođa tima, izabrani član vijeća učenika ili aktivni član druge grupe, to učinite što je moguće jasnijim.
- Opišite sve liderske kvalitete koje ste možda razvili kao rezultat sudjelovanja u aktivnosti. Primjer: „Kao predsjedavajući Kluba ključeva, predsjedam sedmičnim sastancima, dodjeljujem različite klupske zadatke odgovarajućim odborima, proširujem klub zapošljavanjem kolega studenata kao nove volontere i provodim obuku novih volontera prije nego što ih dodijelim za rad u zajednici.“
- Opišite sve dodatne kvalitete koje ste pomogli razviti kroz aktivnost. Primjer: „Tijekom 4 godine koliko sam bio aktivan u klubu Key, razvio sam nemilosrdnu predanost pomaganju siromašnima u lokalnoj zajednici.“
Korak 6. Koristite prave riječi kako bi organizacijsko iskustvo izgledalo dobro
Većina dosad opisanih metoda pretpostavlja da imate širok raspon impresivnog organizacijskog iskustva koje se lako može navesti u životopisu. Nažalost, mnogi budući studenti nemaju takvo organizacijsko iskustvo. Iako je krivotvorenje podataka u životopisu strogo zabranjeno, malo organizacijskog iskustva koje imate možete učiniti još impresivnijim korištenjem odgovarajućih riječi.
- Koristite aktivne rečenice u svim dokumentima koje podnesete tokom procesa prijema. Pasivne rečenice ukazuju na to da sposobnosti ili osobine stječete pasivno, odnosno jednostavno živeći zdravo za gotovo. S druge strane, aktivni glas opisuje vašu uključenost: aktivno učite sve ove sposobnosti.
- Shvatiti razliku između „učlanjenje u fudbalski tim naučilo me važnosti timskog rada“i „Ojačao sam timsku odlučnost i uspjeh naglašavajući svakom članu važnost timske kohezije za postizanje zajedničkog cilja“. Potvrdite svaki svoj doprinos, čak i ako niste vođa.
- Čak i ako mislite da nemate velike koristi od sudjelovanja u određenoj aktivnosti, razmislite o sposobnostima i osobinama koje ste razvili kroz tu aktivnost. Na primjer, možda niste sjajna navijačica. Međutim, i dalje biste mogli napisati: "Marljivo sam naporno vježbao svaki dan tokom cijelog perioda prvenstva i razvio efikasan sistem dijeljenja vremena, koji koristim za balansiranje školskog rada sa predanošću kao tim navijačica, dok sam potpuno posvećen objema odgovornostima."
- Čak i ako ne možete biti član sveučilišnog navijačkog tima, i dalje se smatrate dobrim menadžerom vremena, vještinom koju ste razvili kao rezultat pridruživanja timu navijačica u srednjoj školi.
Metoda 2 od 2: Prijavite se za posao
Korak 1. Utvrdite jesu li “Hobiji i interesi” prikladni u vašem životopisu za prijavu na određeni posao
U zavisnosti od opštih uslova posla za koji se prijavljujete, hobiji možda neće biti odgovarajući u vašem životopisu. Potencijalnim poslodavcima informacije mogu biti beskorisne i definitivno ne želite da se ta ocjena prilaže vašoj prijavi.
- Saznajte o kulturi kompanije u kojoj se prijavljujete za posao. Neke kompanije potiču zaposlenike da svoje interese uključe u kreativno radno mjesto. Na primjer, Google izričito stvara radno mjesto „otvorene kulture“koje pozdravlja širok spektar hobija. Stupac hobi savršen je za uvrštavanje u životopis kako biste se prijavili za posao na Googleu.
- Međutim, ako se prijavljujete za posao u računovodstvenoj firmi, kultura možda neće biti dobrodošla za hobije. U životopis nemojte uključivati kolonu iz hobija.
Korak 2. Zapišite svoje hobije i interesovanja što je moguće kraće
Nova komisija za prijem studenata ima za cilj predvidjeti kako ćete se razvijati u budućnosti tokom fakulteta. S druge strane, potencijalni poslodavci žele znati što je prije moguće jeste li prikladni za kompaniju ili ne. Nemojte ulaziti u detalje o tome koliko uživate boraviti u prirodi na svom biciklu svako jutro ako se prijavljujete za posao u konsultantskoj kući. Samo napišite da redovito vozite bicikl i sudjelujete u utrkama.
Korak 3. Pažljivo razmislite kada zapisujete svoja interesovanja
Nemojte nabrajati interese za koje niste baš strastveni - ako ste izneti u intervjuu, vaš nedostatak znanja i nedostatak entuzijazma kada govorite o tim interesima mogu navesti potencijalne poslodavce da misle da samo pokušavate izgledati dobro u svom životopisu.
- Odaberite interes koji vam ne samo da mnogo znači, već ukazuje i na vašu ličnost.
- Na primjer, "čitanje" je prilično uobičajena aktivnost i ne otkriva mnogo o vašoj ličnosti. S druge strane, „trčanje maratona“ukazuje na to da ste vrlo predani i da možete prevladati nedaće.
- "Slušanje pjesme" uopće ne otkriva vašu ličnost. S druge strane, "Vježbam klasični klavir 17 godina" puno govori o vama.
- "Volontiranje" ukazuje na nešto o vašoj ličnosti, ali nema detalje. Zato jasno napišite pisanjem da volontirate u istoj narodnoj kuhinji svake sedmice 3 godine ili da svoje iskustvo dijelite s članstvom u srednjoškolskoj fudbalskoj reprezentaciji, koja je osvojila državno prvenstvo, volontirajući na lokalnoj fudbalskoj ligi.
Korak 4. Povežite interese sa poslom
U svakoj prilici objasnite kako su vas različite sposobnosti i osobine koje ste razvili iz hobija učinili dobrim kandidatom za ponuđeno radno mjesto. Na primjer, prijava za posao u konsultantskoj kući možda neće zahtijevati objašnjenje kako vas brdski biciklizam približava prirodi. Međutim, potencijalne poslodavce u konsultantskim firmama može zanimati vaše iskustvo sudjelovanja na nekoliko velikih natječaja za koje je potrebna priprema u obliku obuke koja zahtijeva predanost i upornost ili ste doživjeli tešku ozljedu koja je ugrozila vašu sposobnost da nastavite hobi, ali vas te prepreke ne plaše i sada ste ih savladali.
Savjeti
- Pažljivo navedite hobije i interese koji ukazuju na odbojnost prema opasnostima i rizicima, jer se pojedinim poslodavcima te osobine mogu svidjeti.
- Nemojte zvučati previše posvećeni svojim hobijima i interesima, jer poslodavci mogu pomisliti da se više brinete o svojim ličnim interesima nego o poslu. Na primjer, "Igram šah kad god mi se pruži prilika jer želim putovati svijetom kao profesionalan šahist s punim radnim vremenom" bolje bi se moglo zamijeniti sa "Volim biti član šahovskog kluba jer igra vježba rješavanje problema" i uči nove načine razmišljanja u šahovskom klubu, neobično."
