Možda ćete biti nervozni zbog napuštanja posla, čak i ako ste donijeli ispravnu odluku o otkazu. Odlazite li na novi posao ili postoje okolnosti koje se ne mogu promijeniti, najvažniji dio je kako ostaviti radno mjesto sa dobrim dojmom. Da biste to rekli, morate otići direktno svom šefu, pokazati zahvalnost što ste tamo mogli raditi i izbjegavati uništavanje postojećih odnosa.
Korak
1. dio od 3: Postavljanje razgovora sa šefom
Korak 1. Recite svom šefu prije bilo koga drugog
Najvažniji aspekt dostavljanja ovog obavještenja je da vaš šef ne kaže "ja već znam" kada ga dostavite. Iako zaista želite podijeliti ovu vijest sa svojim suradnicima, trebali biste ovo držati u tajnosti do svog šefa saznao. Ovo biste trebali učiniti iz poštovanja prema svom šefu i radi profesionalnosti.
Ne pričajte o tome na društvenim mrežama. Pobrinite se da prvi saznaju vaš šef i kolege
Korak 2. Učinite to odmah
Osim ako ste vi i vaš šef udaljeni, trebali biste to direktno reći svom šefu. Čak i ako mu niste bliski ili ste mu pomalo neugodni, ipak biste trebali pokušati to reći izravno, a ne samo poslati pismo ili e -poruku. To pokazuje da se ozbiljno bavite poslom i da ste spremni odvojiti vrijeme i trud da ostavite dobar dojam.
Ako ste primorani da ne možete upoznati svog šefa, nazovite ga. Ne šaljite pisma ili e -poštu
Korak 3. Razmislite šta biste učinili da vam se ponudi kontra ponuda
Možda ćete se iznenaditi kako je vašem šefu lako dati kontrapunkt da vas nastavi. Ako je vaša glavna zamjerka pitanje plaće, ovo je prava situacija. Morate postaviti brojne brojeve koji će vas držati na površini. Važno je to znati prije razgovora sa šefom kako se ne biste zbunili i pogriješili u razgovoru s njim.
Nemojte smanjivati željeni broj samo da usrećite svog šefa. Važno je donijeti ovu odluku jer je problem plaća, jer mnogi problemi ostaju neriješeni bez obzira na to koliko novca imate
Korak 4. Provjerite imate li plan tranzicije
Kad to kažete, vaš šef želi znati kako ćete obaviti svoj posao. Morate imati plan o tome kako dovršiti svoj projekt, kako prenijeti svoje odgovornosti, objasniti sistem koji ste stvorili, dati starim klijentima i bilo što drugo kako bi performanse kompanije ostale optimalne bez vaše pomoći. Ovo će impresionirati vašeg šefa i pomoći u pružanju pozitivne energije u situaciji.
To također pokazuje da zaista razmišljate o napuštanju ove kompanije i brinete se o tome što se tamo događa
Korak 5. Pripremite se za odlazak baš tog dana
Iako je dobra ideja imati plan tranzicije, nažalost, mogli biste naletjeti na ljutog šefa koji vas zamoli da odmah odete. Ako je to slučaj, trebali biste biti spremni spremiti svoje stvari što je brže moguće. Iako to ne biste trebali spakirati prije razgovora sa šefom, trebali biste barem moći prikupiti sve važne podatke iz ureda u slučaju da vas šef zamoli da odmah odete.
Iako je to rijetko, ipak je moguće ako je vaš šef ljut ili emotivan. Budite spremni ako se ovako nešto dogodi
Korak 6. Razmislite šta biste učinili da od vas zatraže da ostanete duže
Moguće je da vas je šef zamolio da ostanete tjedan dana duže kako biste pomogli pri prijelazu. Ako je vrijeme početka vašeg novog posla fleksibilno i brinete o kompaniji, razmislite o ovome.
Ako želite provesti odmor između posla, provjerite jeste li u to sigurni prije nego što posjetite šefa. Šef vas ne može prisiliti ako zaista ne postoji nešto što ne možete učiniti bez vas
Dio 2 od 3: Izgovaranje ove obavijesti
Korak 1. Dostavite obavijest
Kada razgovarate sa šefom, najvažnije je da budete kratki i slatki. Samo recite da želite prestati, kada vam je zadnji dan, i hvala vam na prilici. Vaš šef će vam postavljati dodatna pitanja, a vi možete otkriti još nešto, ali ne morate sve reći. Ono što je važno je da saopštite svoju odluku.
- Neće biti zabavno niti lako, ali ćete nakon odabira olakšati. Ne gubite vreme na ljubaznosti.
- Odaberi pravu rečenicu. Napomenite da vam je žao što dijelite ovu vijest i da je žalosno što morate napustiti ovu kompaniju.
Korak 2. Nemojte ovo učiniti ličnim
Iako može biti primamljivo reći da se vaše vještine potcjenjuju, ili da ih nikada niste slušali, ili da se ne uklapate u kulturu rada kompanije, to vam neće ništa koristiti. Sačuvajte ovu žalbu za svog prijatelja i usredotočite se na činjenicu da razvijate svoju karijeru, a ne da se bavite ličnim problemima.
Korak 3. Opišite koliko ili želite koliko želite
Nema potrebe da ulazite u detalje zašto ste dali ostavku. Ako ste dali otkaz bez drugog posla, ne morate šefu objašnjavati zašto vam se ne sviđa vaš trenutni posao. Ako već imate drugi posao, recite da vam pomaže u karijeri, a da ne govorite o plati, ili ste umorni od nepravednog tretmana.
Vaš šef vas može pitati o detaljima vašeg novog posla. Ne morate na njih odgovarati, iako možete pričati o njima ako ste uzbuđeni zbog njih
Korak 4. Zatražite detalje
Možda ste toliko usredotočeni na ostavku da zaboravite razmišljati o tome što će se sljedeće dogoditi, ali važno je zatražiti detalje prije nego što napustite ured svog šefa. Raspitajte se o otpremnini ili plaći koju ste primili nakon što ste dali ostavku, raspitajte se o uzimanju slobodnih dana ili godišnjih odmora i o penzijskoj štednji. Ako je vaš šef previše ljut, trebali biste to pitati što je prije moguće, ali trebali biste vidjeti možete li dobiti odgovor na sastanku.
Vrlo je važno steći sve te prednosti prije odlaska. Ne propustite svu naknadu na koju imate pravo samo zato što se osjećate krivim što napuštate ovaj posao
Korak 5. Ponudite pomoć u pronalaženju zamjene
Ako vam je stalo do uspjeha ove kompanije, jedna stvar koju možete učiniti je pomoći pri zapošljavanju zamjena kako vaše mjesto ne bi bilo upražnjeno. O ovom poslu trebali biste znati više od bilo koga drugog, a ovo je od velike pomoći pri zapošljavanju. Ovo će vašem šefu donijeti olakšanje.
Naravno, ne morate to da radite. Ali ako želite ostaviti dobar dojam, ovo vam može pomoći
Korak 6. Nemojte biti emocionalni
Prirodno je da ostavka može biti emocionalna, pogotovo ako dugo radite. Međutim, ako želite da sve prođe što je moguće lakše, morate ostati mirni, nemojte se ljutiti ili reći nešto zbog čega ćete požaliti, a zatim duboko udahnite ako počnete biti nemirni.
Ako vi i vaš šef imate dobar odnos, sasvim je normalno da budete tužni. Međutim, vrlo je važno ostati miran kako biste mogli jasno prenijeti svoj plan
Korak 7. Neka ovo bude pozitivno
Čak i ako želite ukazati na mane svog šefa ili na sve stvari koje mrzite u svom poslu, trebali biste to izbjegavati. Ovo je neproduktivno i samo ljuti vašeg šefa. Davanje povratnih informacija dok još radite je u redu, ali kad vas nema, to je samo beskorisna poplava emocija.
Ako se zaista morate žaliti na svoj posao, razgovarajte sa svojim bliskim prijateljem. Fokusirajte se na ono o čemu uživate razgovarajući sa šefom, a ako ne možete smisliti ništa, tišina je najbolja opcija
Korak 8. Zahvalite sefu
Čak i ako razgovor ne prođe dobro, važno je ostaviti poruku zahvale. Neka vaš šef vidi da je vaš šef toliko učinio za vas da biste mu trebali biti zahvalni. Pogledajte svog šefa u oči i recite hvala. Ovo će ostaviti dobar utisak.
Možete čak unaprijed razmišljati o tome koliko vam je šef posebno pomogao ili čemu se divite kod njega ili nje
3. dio 3: Završite svoj posao
Korak 1. Recite svojim saradnicima
Odvojite vrijeme i recite svojim kolegama o ostavci. Bolje to izgovorite otvoreno i iznenadit ćete se kako su tužni što vas vide kako odlazite. Odvojite vrijeme da im to kažete pojedinačno i pokažete im da vam je stalo i da vam jako nedostaju.
Budite veoma spori pri davanju ove poruke. Ne budite previše opušteni; jer će ih možda ovo učiniti malo emocionalnima
Korak 2. Nemojte loše djelovati na svoje trenutne kolege
Možda vam je laknulo što ste napustili stari posao, ali to ne znači da će se i vaše kolege osjećati isto. Trebali biste izbjegavati loše razmišljanje o svom poslu, reći da vam je šef sranje ili reći da jedva čekate da radite na novom mjestu. Ovo će ostaviti loš utisak.
- Ovo će posebno učiniti vaše saradnike koji traže novi posao, ali nisu uspjeli osjetiti zavist i ljubomoru.
- Ako govorite loše stvari o svom poslu, to bi moglo doći do šefa i pogoršati vaš odnos s njim.
Korak 3. Ostanite onoliko koliko ste obećali
Ako obećate da ćete ostati 2 sedmice duže, ostanite toliko. Želite ostaviti dobar dojam i neka vas ne zadivi to što ste se ranije spakirali. Ostavite trajan dojam držeći se svojih obećanja i budite ponosni što ste tamo utjecali.
Želite da vam šef ubuduće pruži dobru referencu, pa ne biste trebali učiniti ništa da promijenite njegovo mišljenje o vama
Korak 4. Napišite službeno pismo ako je potrebno
Neke kompanije će od vas tražiti da napišete ostavku čak i nakon što podnesete ostavku. Ovo je za administrativne svrhe i ovo pismo treba da bude kratko, jasno i sažeto. Sve što trebate učiniti je pozdraviti svog šefa, reći da ćete dati ostavku i kada ćete to učiniti. Možete odlučiti hoćete li zapisati razloge svoje ostavke, čak i ako nema razloga da kažete bilo šta negativno ili nešto posebno što vam se ne sviđa u ovoj kompaniji.
Napišite ovo hladne glave. Vaša kompanija će ovo spremiti i upotrijebiti kao referencu prilikom sljedećeg poziva vaše kompanije. Ne biste trebali kasnije zapisivati nešto zbog čega ćete požaliti
Korak 5. Pokažite zahvalnost
Prije nego što napustite posao, važno je zahvaliti svima koji su vam pomogli. Ovo uključuje vašeg šefa, bivšeg menadžera, saradnike, čak i klijente ili bilo koga s kim ste bili u kontaktu na poslu. To pokazuje da cijenite svoje vrijeme radeći u kompaniji i ne odlazite samopouzdano. Možete napisati zahvalnicu ili im to pojedinačno prenijeti.
Možda mislite da nemate na čemu biti zahvalni na svom poslu i želite odmah izaći iz njega. Međutim, zahvaljivanje drugima je etično i morate sačuvati ponos da pronađete nešto na čemu možete biti zahvalni
Korak 6. Dovršite sve nedovršene projekte
Uz posljednji dan na poslu, dovršite sve svoje obaveze kako bi vašem šefu i suradnicima bilo lakše. Možete dovršiti svoj projekt ili podučiti zaposlenika koji vas je zamijenio. Prije nego što napustite posao trebali biste napraviti listu obaveza kako ne biste otežavali druge ljude.
Naravno, nije uvijek moguće sve završiti za samo dvije ili tri sedmice
Korak 7. Ako svoj rad objavite na društvenim mrežama, učinite to sa zahvalnošću
Možete drugima reći da ste strastveni u vezi s tim, ali trebate spomenuti i adresu svog posla i reći nešto lijepo o tome. Nemojte reći da ste presretni što ste konačno izašli iz ovog užasnog posla ili da ste umorni od rada s glupim kolegama. Možda niste prijatelji sa svojim bivšim kolegama na Facebooku, ali će vjerovatno ljudi saznati kada neko kaže loše o njima.
Štaviše, ako vaša nova kompanija to vidi, pojavit će se pitanja o vašoj lojalnosti i o tome da li vam se može vjerovati
Korak 8. Ostanite fokusirani do posljednjeg trenutka
Možda će vam biti teško usredotočiti se u posljednje dvije sedmice jer znate da vas čeka uzbudljiva prilika. Međutim, morate samo dati sve od sebe, ostati prijateljski raspoložen prema svima, ostati na sastancima i raditi svoj posao svaki dan. Sigurno ne želite da se drugi ljudi sjećaju vaše loše naravi.
Jedna od najvažnijih stvari je da ostanete tamo cijeli dan. Ne idite kući ranije niti dolazite kasno. Ne želite da vas se pamti po ovoj lošoj stvari
Korak 9. Ne zaboravite ostaviti pozitivan utisak
Čak i ako se osjećate kao da radite na zaista lošem mjestu, gdje su svi loši, ne biste trebali ovo svaljivati na svakoga. Nasmiješite se i potrudite se da vas svi pamte kao vrijednu i sretnu osobu. Vaš šef će vam biti referenca na sljedećem poslu i ne želite izgubiti dobar utisak koji ste ostavili u prošlosti samo zbog lošeg posljednjeg dojma koji ste ostavili.
