Ako ste nervozni zbog razgovora za posao, razmislite o tome kao o mogućnosti da poboljšate svoj život. Istražujte često postavljana pitanja tokom razgovora za posao i s pouzdanjem odgovorite na njih i dobit ćete posao iz snova. Ako ne, onda to smatrajte zabavnim iskustvom za razgovor za posao i iskoristite ga kao lekciju kako biste mogli biti bolji u sljedećoj prilici za razgovor za posao.
Korak
1. dio od 3: Pripreme za napraviti
Korak 1. Istražite kompaniju
Prva stvar koju trebate učiniti nakon primljenog poziva za razgovor je saznati informacije o kompaniji. Saznajte o viziji i misiji kompanije, koliko dugo kompanija postoji, koliko zaposlenih ima i koju ćete poziciju zauzeti ako dobijete posao. Ako je potrebno, zapamtite moto kompanije. Pobrinite se da imate što više informacija i pokažite im da vam je stalo kako bi vaš intervju ostavio utisak na kompaniju.
- Uvijek postoji način da pokažete da kontrolirate situaciju na intervjuu. Mogli biste reći nešto poput sljedećeg primjera: "Čitao sam o misiji vaše kompanije i mislim da je predanost besplatnom obrazovanju svijeta nevjerovatan cilj."
- Pokažite da znate koji su uslovi za konkurs za posao. Ako znate kvalitet radnika koji zahtijeva kompanija, lakše ćete se "prodati" i pokazati da ste savladali potrebe kompanije.
Korak 2. Ako je moguće, istražite svog potencijalnog anketara
Ako možete odvojiti nekoliko minuta da saznate o svom ispitivaču, poput univerziteta koji su pohađali, kompanije u kojoj su radili ili bilo čega drugog o njima, tada ćete imati prednost tokom procesa intervjua. Iako ne morate spominjati da ih proganjate putem interneta, ako nađete neke stvari koje su vam zajedničke s anketarom, na primjer, da ste radili za istu kompaniju kao i anketar prije 5 godina, to bi moglo biti u vašu korist.
- Za više informacija o njima možete pogledati LinkedIn profil anketara ili njegov profil na drugim profesionalnim mrežama.
- Ne spominji ništa previše lično. Nemojte spominjati stvari koje ste pronašli na Facebook stranici anketara.
Korak 3. Pripremite se za odgovor na neka opća pitanja
Iako je svaki proces intervjua drugačiji, postoje neka uobičajena pitanja koja anketari uvijek postavljaju i najbolje je ako ste spremni odgovoriti na ova uobičajena pitanja kako ne biste izgledali nepripremljeni ili nemarni. Evo nekoliko uobičajenih pitanja koja anketari često postavljaju:
- "Šta mislite da su vaše jače strane?" Odaberite odgovor koji opisuje vaše prednosti za posao koji želite i detaljno opišite zašto imate te prednosti. Pobrinite se da se vaši odgovori odnose na posao koji želite.
- "Šta mislite da vam nedostaje?" Ne odgovarajte sa "previše radim" - svi su čuli ovaj odgovor. Odaberite odgovor koji opisuje vaše nedostatke koji nisu jako važni za posao koji želite i pokažite da radite na poboljšanju tih nedostataka. Na primjer, „Moja najveća slabost je upravljanje vremenom. Ponekad sam toliko uzbuđen zbog svih materijala da ponekad pokušavam nagurati previše novog materijala u jedan razred. Ali pokušao sam podijeliti svaki razred na 5 minuta i uvjeriti se koliko učenika učenici mogu apsorbirati u jednom satu.”
- "Zašto želite raditi za ovu kompaniju?" Nemojte reći svom ispitivaču da je razlog zašto želite raditi tamo zato što vas je samo kompanija pozvala na razgovor. Umjesto toga, recite nekoliko stvari koje vam se dopadaju o kompaniji što je moguće detaljnije i jasno navedite zašto mislite da ste prikladni za kompaniju i da možete dobro pridonijeti njihovom timu.
Korak 4. Pripremite najmanje 2 pitanja
Na kraju intervjua, ispitivač će obično pitati imate li pitanja o njima. Trebali biste pripremiti nekoliko pitanja i postaviti pitanja koja su najrelevantnija za posao, to će pokazati da ste istraživali i da ste zainteresirani za posao. Ako se samo nasmiješite i ništa ne pitate, ostavit će dojam da vas posao baš i ne zanima. Evo nekih stvari koje možete pitati:
- Raspitajte se o detaljima posla koji želite znati.
- Pitajte kako će izgledati vaš svakodnevni posao, na primjer koliko će vam trebati za saradnju sa drugim kolegama.
- Pitajte ih koji je vaš omiljeni dio rada u kompaniji.
- Pitajte možete li se uključiti u kompaniju osim navedenog u opisu posla. Na primjer, ako se prijavljujete za posao nastavnika u srednjoj školi, pitajte možete li se uključiti i u vannastavne aktivnosti.
Korak 5. Vježbajte sa svojim prijateljima
Ako želite biti sigurni u intervju, vježbajte sa svojim prijateljima ili bilo kim ko vas dobro poznaje. To vam može pomoći da vježbate pouzdano odgovarajući na pitanja, kontrolirate govor tijela i osjećate se sigurno u vezi sa onim što nudite na razgovoru. To je također odličan način da se riješite nervoze i date vam samopouzdanje da se suočite s intervjuom.
- Obucite se i obucite dok vježbate za intervju kako se kasnije ne biste osjećali neugodno noseći svoju radnu odjeću na intervju.
- Pitajte svoje prijatelje za doprinos kako biste bili bolji u stvarnim intervjuima. Pobrinite se da vaši prijatelji dobivaju više komplimenata nego kritika kako bi vas mogli razveseliti.
Korak 6. Pripremite se da objasnite zašto se dobro slažete sa konkursom za posao u kompaniji
Saznajte kako zaposlenici rade u kompaniji i koje su važne tačke radnog mjesta za kompaniju, upotrijebite ključne riječi da pokažete da imate kvalitete koje tražite, tako da ste prikladni za rad u kompaniji. Evo nekih stvari koje možete reći:
- “Znam da su dobre komunikacijske vještine ključne za ovaj posao, a ja se savršeno uklapam jer imam višegodišnje iskustvo u upravljanju, obuci i procesima zapošljavanja. Godinama sam komunicirao s raznim zaposlenicima, kupcima i menadžerima i naučio sam kako dati dobre povratne informacije i razgovarati o stvarima koje je potrebno poboljšati.”
- „Zaista sam uzbuđen zbog timskog rada potrebnog za ovaj posao. Uspješno sam radio s timovima i surađivao s mnogim kolegama na mojoj trenutnoj poziciji i volio bih to iskustvo iskoristiti za doprinos vašoj kompaniji.”
Korak 7. Pripremite sve što vam je potrebno
Dan prije intervjua pripremite sve što vam je potrebno kako ne biste morali ništa pripremati prije dana intervjua. Sa sobom trebate donijeti svoj sažeti dokument zajedno s propratnim pismom za referencu u intervjuu i sve druge materijale koji bi mogli pomoći ispitivaču da vas bolje upozna i posao koji obavljate.
Na primjer, prijavljujete se kao učitelj, onda bi bilo bolje da ponesete stari nastavni plan i program koji će pokazati vrstu posla koji možete raditi
2. dio 3: Ovladavanje procesom intervjua
Korak 1. Obucite se profesionalno
Ako želite ostaviti dobar dojam, morate se početi oblačiti profesionalno. A ako je potrebno, kupite svečanu odjeću koja odgovara poslovnom okruženju. Obući se za intervju bit će vam od velike pomoći u pronalaženju posla iz snova. Čak i ako vam okruženje u društvu izgleda ležerno, ne brinite o tome da izgledate previše odjeveni, što će biti puno bolje nego ležerno odjevanje sa službeno odjevenim ispitivačem.
- Izgledajte prezentirano i obratite pažnju na svoju higijenu. Ako ne odvojite vrijeme za svoj izgled, ostavićete loš utisak na svog ispitivača.
- Isprobajte odjeću nekoliko dana unaprijed kako biste bili sigurni da nema problema s odjećom. Ne žurite s isprobavanjem odjeće 1 sat prije intervjua i pokazalo se da cijena još uvijek visi na odjeći u vrijeme vašeg intervjua.
Korak 2. Dođite na mjesto intervjua 10 minuta ranije
Dolazak ranije od dogovorenog vremena pokazuje da ste na vrijeme i brinete o svom poslu. Uostalom, ako stignete u žurbi, nećete imati vremena da se ohladite prije početka intervjua. Ako poslodavac vidi da ne možete doći na intervju na vrijeme, ni vjerovatno nećete doći na vrijeme za posao.
- Čak i ako stignete prerano, bacite svoju Starbucks kavu. Dolazeći na emisije kave previše ste opušteni zbog intervjua.
- Ako dolazite 30 minuta ranije, pričekajte u automobilu ili ispred njega. Ne želite da dođete prerano i zbunite svog anketara jer nije spreman da vas intervjuiše.
Korak 3. Predstavite se samouvjereno
Kad uđete u prostoriju, uspravite se, pogledajte ih u oči, nasmiješite se i lijepo i samouvjereno stisnite ruku svog sugovornika prilikom predstavljanja. Hodajte s povjerenjem i ne gledajte po prostoriji, imajte na umu da imate samo 1 priliku ostaviti dobar prvi dojam.
Mogli biste reći nešto tako jednostavno kao što je ovo: „Zdravo, ja sam Susan. Hvala vam što ste odvojili vrijeme da me vidite.”
Korak 4. Jasno i glasno odgovorite na svoje pitanje
Govorite što jasnije možete sa povjerenjem i gledajte ih u oči kada dijelite svoje ideje ili stavove. Izbjegavajte previše govoriti "sviđa mi se" i "umm" i fokusirajte se na to da prezentirate svoje mišljenje. Najvažnije je da svoje riječi izgovorite s povjerenjem i pokažete da mislite ono što govorite.
Vježbajte da govorite glasno i jasno kako biste imali samopouzdanje da govorite tokom intervjua. Pobrinite se da vaše riječi budu izgovorene što prirodnije, a ne kao rezultat vježbe
Korak 5. Izbjegavajte prekomjerno pružanje ličnih podataka
Čak i ako mislite da se ispitivaču zaista sviđate i da vas upoznaje, ipak biste trebali izbjegavati davanje previše ličnih podataka. Ne govorite o svojoj djeci ili o svojim ličnim problemima kod kuće jer ćete tako izgledati neusredotočeno i neprofesionalno.
Ali naravno, ako slučajno vidite da vaš anketar ima veliki poster vašeg omiljenog sportskog tima u svojoj kancelariji, tada možete razgovarati o tome, ali nemojte govoriti više lično
Korak 6. Obavezno se direktno zahvalite ispitivaču
Kad intervju završi, pokažite da ste zahvalni što je vaš anketar odvojio vrijeme za susret s vama i pružio vam priliku da razgovarate o vašim sposobnostima i kvalifikacijama. Kad izlazite iz sobe, stisnite im ruke i pobrinite se da ih pogledate u oči, nasmiješite im se i iskreno vam se zahvalimo, to pokazuje da ste jako zahvalni na pruženoj prilici.
- Recite nešto jednostavno poput: „Hvala vam što ste odvojili vrijeme za sastanak sa mnom. Ovo je sjajna prilika i zaista je cijenim.”
- Na kraju razgovora možete pitati i sljedeći korak i koliko će trajati. Obično će vam reći kada će vas kontaktirati i koji su sljedeći koraci.
Korak 7. Znajte šta ne smijete raditi tokom intervjua
Postoji nekoliko stvari koje biste trebali izbjegavati prilikom intervjua. Mnogi ljudi ne znaju neke jednostavne komentare koji sugovorniku zapravo daju upozorenje. Pažljivo birajte riječi i pobrinite se da ostavite dojam ljubaznosti i vrijednog radnika koji se strastveno bavi poslom. Evo nekih stvari koje treba izbjegavati:
- Ne pitajte o beneficijama za posao dok vam ne ponude ponudu. Tako ćete izgledati kao da vas više zanimaju slobodni dani i posao.
- Nemojte govoriti o tome kako ste se prijavili za više poslova, a da niste pozvani na razgovor. Samo neka izgleda kao da zaista želite posao.
- Nemojte govoriti ništa što pokazuje nedostatak informacija koje znate o kompaniji ili nedostatak istraživanja koje ste radili. Pobrinite se da vaš anketar vidi vašu brigu za kompaniju.
Korak 8. Nemojte loše reći o svom trenutnom poslu ili kompaniji
Čak i ako je vaš šef nepristojan, sitan, bezobziran, bezobrazan ili niste strastveni u vezi posla, trebali biste reći nešto poput "Stekao sam mnogo iskustva sa svojim trenutnim poslom, ali spreman sam prihvatiti na nove izazove. " Ako loše govorite o svom trenutnom poslu ili šefu, anketar će možda pomisliti da ćete jednog dana učiniti isto za njih.
Pobrinite se da ostavite dojam da ste društveni i da s njima možete lako raditi. Čak i ako sukob na vašem trenutnom radnom mjestu nije vaša krivica, ne dopustite da vam ostavi dojam da ste tip osobe s kojom je teško raditi
Korak 9. Nastavite
Kada završite intervju, bilo bi dobro poslati svom anketaru e -poruku da mu se zahvali što su odvojili vrijeme da se sastanu s vama i preispitaju vaše zanimanje za posao. Odvajanje vremena za slanje e -pošte ostavit će dojam da ozbiljno shvaćate proces intervjua i da ste uzbuđeni zbog sljedećeg koraka.
Osim toga, to ne rade svi, pa ćete na vas gledati kao na osobu koja je strastvena u vezi sa poslom
3. dio 3: Ovladavanje drugim vrstama intervjua
Korak 1. Savladajte intervju putem Skype aplikacije
Ključ za savladavanje intervjua putem Skypea je vođenje intervjua kao i lični intervju. Ako želite da intervju bude uspješan, odjenite se kao da idete na pravi intervju, ponesite kopiju sažetka i propratno pismo na stol i pobrinite se da se nalazite na mirnom mjestu s dobrom internetskom vezom.
- Odaberite mjesto s dobrim osvjetljenjem kako bi vaš anketar mogao vidjeti i pročitati vaše izraze lica.
- Zatvorite ekrane e-pošte i druge ekrane koji će vam odvlačiti pažnju tokom intervjua. Usredsredite svoju pažnju na osobu sa kojom razgovarate.
- Provjerite rade li vaš mikrofon i aplikacija za video chat ispravno. Vježbajte video chatom sa svojim prijateljima dan ranije kako biste bili sigurni da nema tehničkih problema tokom intervjua.
Korak 2. Savladajte telefonski intervju
Mnogi poslodavci koriste telefonske razgovore kako bi upoznali svoje ključne kandidate prije nego što ih pozovu na lični razgovor. Time ćete uštedjeti vrijeme i bolje razumjeti svakog kandidata. Ovu vrstu intervjua biste trebali tretirati kao stvarni intervju. Vodite bilješke ispred sebe, uredno se odjenite i odaberite mirno mjesto s dobrim signalom kako biste mogli dobro razgovarati telefonom.
- Budite sigurni da ste profesionalni i osjetljivi u svom odgovoru. Nemojte biti sitničavi samo zato što telefonirate.
- Upamtite da vas vaš anketar ne može vidjeti, stoga morate naporno raditi da biste sebe opisali riječima. Pripremite neke ključne riječi koje bi vam mogle pomoći.
Korak 3. Ovladavanje grupnim intervjuima
Ponekad vas mogu pozvati da prisustvujete grupnom intervjuu kako bi anketar mogao intervjuisati nekoliko kandidata odjednom i vidjeti kako međusobno komunicirate. Ključ za savladavanje ove vrste intervjua je izdvojiti se od ispitivača i pokazati da možete komunicirati i dobro raditi u grupi.
- Ne pokušavajte spustiti druge kandidate kako biste izgledali superiorniji. Budite ljubazni i podržite druge kandidate, ali ipak pokažite da ste najbolji kandidat za posao.
- Ako se tijekom intervjua odvijaju grupne aktivnosti, pokušajte zauzeti vodeću poziciju, ali pazite da se ne ponašate kao kralj i ne ometate druge kandidate u doprinosu intervjuu.
