Intervjui mogu izgledati zastrašujuće, ali čak i nervozna osoba može poboljšati svoje vještine intervjua samo ako se pripremi nekoliko dana unaprijed. Posjeta ovoj stranici odličan je početak. Čitajte dalje da biste saznali više.
Korak
Metod 1 od 3: Priprema za intervju
Korak 1. Istražite kompaniju
Kad znate da imate poziv za razgovor, odvojite malo vremena da saznate o kompaniji i poziciji za koju se prijavljujete. Moći ćete odgovoriti na osnovna pitanja, posebno o rasporedu rada i radnim obavezama. Možda ćete pronaći i informacije koje vas zanimaju, pa kasnije možete zatražiti od ispitivača da vam pojasni.
- Isprobajte web stranicu kompanije ili rezultate na pretraživaču, kao i stranice društvenih medija kompanije.
- Pokušajte razumjeti viziju i misiju kompanije, te kako je ona povezana sa vašim sposobnostima i interesima. Zbog toga izgledate spremni i dobro pristajete kompaniji, umjesto da samo ponavljate ono što je napisano na web mjestu.
- Ako poznajete nekoga ko radi ili je radio za tu kompaniju, ta vam osoba može dati savjete o ispitivačima ili vrijednostima kompanije.
Korak 2. Pripremite odgovore na uobičajena pitanja
Napišite spisak onoga što očekujete od vas i pripremite odgovore unaprijed. Ako su neka vaša nagađanja točna, sigurno ćete postati sigurniji i ne ustručavajte se odgovoriti.
- Pripremite i sažmite svoje prethodno radno iskustvo i na koji način je to doprinijelo vašim trenutnim vještinama i znanju koje će se primijeniti na posao za koji se prijavljujete.
- Može se postaviti nekoliko stvari u vašem životopisu, poput dugih intervala u poslu, poslova na kojima ste radili samo kratko i neobičnog radnog iskustva.
Korak 3. Pripremite se da se opišete na način koji je relevantan za posao
Anketar može postaviti pitanja koja se ne odnose na posao, ali trebali biste biti u mogućnosti to povezati sa vašim interesom za kompaniju.
- Pripremite kratak sažetak svojih najvećih uspjeha u karijeri ili životu, dovršavajući ga povezujući ga s tim kako ste se dobro uklopili u posao. Ako pitaju “Reci mi nešto o sebi”, traže specifičnije informacije od onog što je napisano u životopisu.
- Guglajte svoje ime i budite spremni opisati loše informacije, radno iskustvo koje niste naveli u životopisu ili čudne hobije. Ova posljednja kategorija može biti vaša prednost ako objasnite pozitivne razloge zašto uživate u njoj.
- Druga uobičajena pitanja su: „Koje su vaše prednosti i slabosti?“, „Zašto bismo vas trebali zaposliti?“I „Kako ste znali za ovu kompaniju?“Ovo je prilika da se pozitivno opišete, posebno svoj odnos i predanost misiji kompanije. Ako imate problema s odgovorom, nađite prijatelja koji vam može pomoći da dođete do dobrog odgovora, ali ne i klišeja.
Korak 4. Vježbajte odgovaranje na ovo pitanje na različite načine
Pozovite svoje prijatelje da pročitaju vašu listu pitanja ili to učinite sami pred ogledalom. Odgovorite bez čitanja članka. Učinite to nekoliko puta, pokušavajući svaki put upotrijebiti drugu riječ. Što više vježbe, prirodnije ćete zvučati dok odgovarate.
Korak 5. Prikupite sve što vam je potrebno
Ponesite kopiju životopisa, uključujući bilježnicu i olovku. Ako dolazite ravno s drugog događaja, ponesite češalj, šminku ili bilo što drugo što poboljšava vaš izgled prije početka intervjua.
- Donošenje telefona za razmjenu kontakata dobra je ideja, ali svakako je isključite tokom intervjua.
- Razmislite o tome da odštampate odjeljak „Stranica kompanije“ili oglas za posao na njihovoj web stranici i zapišete podatke koje želite naučiti.
Korak 6. Lijepo se obucite
Ošišajte nokte, ošišajte kosu i nosite urednu i svečanu odjeću. Za više informacija pogledajte ovaj članak ako niste sigurni kako se odjenuti.
Postoje rijetki izuzeci, ali oblačite se ležerno samo ako se to od vas zatraži. Iako ipak morate obratiti pažnju na čistoću. Ova situacija se često javlja pri radovima koji se obavljaju van terena
Korak 7. Dođite sami
Ako imate dosadnog prijatelja u autu ili dijete koje čeka u predvorju, pojačat ćete nervozu. Također, očistite svoj raspored kako ne biste ostavili nekoga da vas čeka tokom intervjua. Ako morate pokupiti dijete iz škole ili sresti prijatelja, pokušajte zatražiti pomoć od nekoga drugog ili je zakažite prije intervjua.
Korak 8. Dođite barem 15 minuta ranije
Budite spremni na neočekivana odlaganja. Imate samo jednu priliku ostaviti odličan prvi dojam, pa čak i s dobrim razlogom zbog kasnog dolaska učinit ćete da izgledate loše.
- Nemojte ući u kancelariju za intervju sve do 5 minuta prije zakazanog intervjua. Dajte si vremena da pronađete lokacije za intervjue u velikim kompleksima ili složenim zgradama.
- Ako ste primorani da zakasnite, nazovite ih unaprijed i recite im razlog i predviđeno vrijeme dolaska.
Korak 9. Smirite se prije početka
Ovaj povezani članak sadrži mnoge metode za smanjenje nervoze. Odaberite jednu ili dvije koje možete pročitati prije intervjua. Ako imate problema s smirivanjem i niste sigurni koji će vam uspjeti, isprobajte ovo tjedan dana prije intervjua.
- Ako unaprijed imate vremena, pokušajte otići na ručak s prijateljima ili na masažu. Mnogi ljudi postanu nervozni dok čekaju sami, pa pokušajte opuštajuću aktivnost sa svojim prijateljima.
- Ako imate samo nekoliko minuta do intervjua, duboko i polako udahnite. Uradite to 30-60 sekundi ako možete.
- Neke metode opuštanja ne mogu se koristiti prije intervjua, poput kupanja u pjenušavom pješačenju i trčanja neposredno prije intervjua jer će ostaviti loš dojam kada dođete u mokroj odjeći.
Metoda 2 od 3: Osvajanje intervjua
Korak 1. Pripremite se unaprijed
Slijedite savjete iz prethodnog odjeljka. Što više priprema obavite unaprijed, postat ćete sigurniji. Ne činite sve previše čvrsto ako želite ostaviti dobar utisak.
- Savjet prije ovoga uključuje sve informacije koje možete dobiti iz istraživanja, kako biste se smirili nekoliko minuta prije intervjua.
- Ovaj odjeljak pokriva sam intervju, počevši od predstavljanja, pa do daljnjeg praćenja.
Korak 2. Ostavite dobar utisak svojim uvodom
Pozdravite ih samouvjereno, bez mrmljanja i uspostavite kontakt očima. Ljubazno im pozdravite ruke, ali nemojte biti nepristojni, osim ako živite na mjestu koje ima drugačiji način pozdravljanja drugih ljudi.
Razmislite o stajanju dok čekate da se vaš anketar pojavi. Lakše je ostaviti dobar utisak kada se ne trudite ustati sa stolice. Ovo neće uništiti vaše mogućnosti za posao, pa slobodno sjednite ako vam se koljena ljuljaju ili vam je potreban odmor
Korak 3. Samo tako nastavite, ali nemojte se previše šaliti
Ne možeš izgledati tužno. Pokušajte svako pitanje pretvoriti u pozitivno, uključujući i ono koje dotiče tužnu temu poput gubitka prethodnog posla. Dobro je upoznati svog anketara, ali nemojte pretjerivati dok ne završite razgovor umjesto intervjua.
- Kada razgovarate o gubitku posla, upotrijebite komentare: "Zadovoljan sam iskustvom koje sam tamo stekao" ili "Sada se mogu prijaviti za dobru kompaniju poput ove."
- Ne šalite se tokom intervjua. Teško je predvidjeti kako će stranci reagirati na vaš humor.
Korak 4. Nemojte dijeliti lične podatke
Trebali biste se usredotočiti na pitanje koje vam se postavlja i u kakvoj je vezi s poslom za koji se prijavljujete. Budite oprezni pri dijeljenju ličnih podataka, poput hobija i religije.
- Pripremite odgovore unaprijed ako vam se postave lična pitanja. Pokušajte to izbjeći odgovorima poput „Moje zdravstveno/porodično stanje/hobiji neće imati utjecaja na moju sposobnost da radim ovaj posao“ili „Imam mnogo životnih iskustava koja puno doprinose mojoj radnoj etici“.
- U Americi je nezakonito ispitivati podnosioce zahtjeva o njihovoj rasi, vjeri, mjestu rođenja, dobi, spolu i invaliditetu. Mnoge zemlje imaju slična pravila. Ako anketar postavi ovo pitanje, pokušajte ga odbiti bez ljutnje.
Korak 5. Napišite bilješke o važnim informacijama
Možete zapisati važne stvari poput vremena kada ste započeli posao ili kontaktnih podataka vašeg anketara. Ne trošite vrijeme na sve zapisujući, fokusirajte se na tekući razgovor.
Korak 6. Pitajte da li vam se pruža prilika
Ne činite ovo jednosmjernom ulicom. Ako vaš odgovor vodi do pitanja koje želite postaviti, pitajte. Kad vas anketar pita želite li postaviti pitanja, prvo pripremite nekoliko. Ovo je prilika da saznate osnove posla za koji se prijavljujete, a ne samo prilika da vas kompanija ocijeni.
Korak 7. Pitajte o sljedećem koraku
Na kraju intervjua, ako vam intervjuer ne kaže, trebate pitati o sljedećim koracima. Hoće li vas kontaktirati za jednu sedmicu? Ima li daljih intervjua? Znajte šta možete očekivati pre odlaska.
Ne zaboravite zahvaliti svom anketaru
Korak 8. Pošaljite zahvalnice za važan posao
Menadžerima možda nije važno hoćete li vam poslati zahvalnicu ili ne, ali ako je ovaj posao važan za vašu karijeru, trebali biste učiniti više. Kontaktirajte ih istog dana kako biste im javili da vam se zaista dopao intervju.
Pišite beleške rukom samo ako je vaš rukopis dobar i jasan
Korak 9. Pratite ako vas kompanija sporo kontaktira
Ako vam je obećano da ćete biti kontaktirani u roku od sedmice dana, ali nema znakova da se to dogodilo, pošaljite e -poruku kako biste ljubazno pitali o ovome. Ovo će vas staviti na prvo mjesto i možda ćete dobiti ono što želite.
Nemojte zvučati nestrpljivo ili iznervirano, ali nemojte se sramiti kontaktirati ih. Prateći rad pokazuje interes za posao i trebali biste biti pozitivno prihvaćeni sve dok čekate razumno vrijeme da kompanija odgovori, barem sedmicu dana ili koliko kaže ispitivač
Metoda 3 od 3: Zakazivanje intervjua dok radi
Korak 1. Saznajte koliko će intervju trajati, uključujući vrijeme putovanja
Saznajte lokaciju vašeg intervjua. Kad vam se ponudi intervju, pitajte koliko će intervju trajati. Ako je moguće, zatražite intervju tokom pauze za ručak.
Korak 2. Nemojte pristati na intervju kojem ne možete prisustvovati
Ako čekate ili više, možda možete prilagoditi svoj raspored. Ali ako se intervju vodi u bliskoj budućnosti, ponudite alternativno vrijeme.
- Ako vam se nudi telefonski intervju i niste sigurni u svoje sposobnosti, recite da ćete staviti malo vremena u kalendar i odmah ih obavijestiti. Odmah ih nazovite ili pošaljite e -poštom, po mogućnosti u roku od nekoliko sati, kako biste ih obavijestili kada možete doći na razgovor.
- Neke kompanije imaju nerazumna očekivanja, nadajući se da će se kandidati za posao pojaviti za manje od jednog dana ili ionako očistiti svoje rasporede. U prvim fazama interakcije pretpostavite da je ta osoba razumna, ali ako s vremenom shvatite da su nerazumne, ponekad morate odgoditi važne sastanke ili druga odricanja ako ste i dalje zainteresirani za posao.
Korak 3. Pitajte možete li prisustvovati intervjuu prije ili poslije posla
Budite iskreni s njima da već radite. Kompanija za koju se prijavljujete zasigurno ne želi da njeni zaposlenici preskaču posao kako bi se prijavili za druga radna mjesta. Pokušavajući preurediti ovo šalje poruku da imate dobru radnu etiku.
Korak 4. Pokušajte unijeti intervju za vrijeme ručka
Ako razgovor nije moguć izvan radnog vremena, a lokacija je blizu, predložite korištenje sata ručka. Pobrinite se da pitate koliko će intervju trajati kako biste znali ima li ovaj savjet smisla.
Nemojte pretpostavljati da će vrijeme putovanja i intervju biti isti kao što ste očekivali. Ako vam je raspored gust, pitajte šefa možete li doći ranije ili raditi kasno jer je vaša pauza za ručak duža
Korak 5. Iskoristite slobodne dane ili dane bolovanja
Iskoristite jedno slobodno vrijeme kada trebate zakazati duži intervju ili na udaljenoj lokaciji. Ako možete zakazati nekoliko intervjua tog dana, još bolje.
- Ovisno o šefu, možda nećete morati objašnjavati više od "želim uzeti slobodan dan." Bolovanje oduzima malo laži, ali s nekoliko kompanija i kratkim obavijestima nemate drugog izbora.
- Ako planirate napustiti posao, korištenje slobodnog vremena za intervjue nije veliki gubitak.
Korak 6. Koristite jednostavne i prikrivene razloge
"Imam sastanak u petak popodne, mogu li umjesto toga raditi u četvrtak prekovremeno?" je više nego dovoljno. Ne morate čak ni lagati. Ako vas pitaju što je termin, pokušajte s jednostavnim i vjerodostojnim odgovorom poput pregleda kod liječnika.
Ako to radite često, razlog za posjet liječniku i dalje se može koristiti. Mnogi ljudi moraju posjetiti liječnika nekoliko puta, a da im ne moraju reći o svojim zdravstvenim problemima
Korak 7. Nemojte koristiti izgovore zbog kojih izgledate loše
U nervozi zbog toga što ne otkrivate traženje posla, mogli biste samo još više naljutiti svog šefa! Šta biste dobili da ste lagali da biste učinili da vaš šef misli da ste propustili posao jer ste bili pijani?
Neka vaš šef zna "prvo", a ne nakon vas. Svaki izgovor će zvučati neprofesionalno ako se o njemu obavijesti nakon što ste odsutni
Korak 8. Ne lažite o porodičnim stvarima
Ovo je loša ideja. Normalno je da vaš šef upozna osobu o kojoj govorite i teško ćete to objasniti.
Korak 9. Ne pravite izgovore koji zvuče lako popravljivi ili vam ne daju mnogo vremena
Ako vam je potrebna dozvola na 3 sata, nemojte to reći jer morate dijete odvesti u školu. Najgora greška je reći šefu da kasnite zbog nečega što može popraviti.
Mnoge velike kompanije imaju usluge čuvanja djece, stoga pazite da svoje dijete ne koristite kao izgovor
Korak 10. Odvojite vrijeme za presvlačenje
Mnoga radna mjesta ne zahtijevaju da se oblačite formalno kao na intervjuu za odredište. Ako dolazite ravno s posla, dajte si vremena za promjenu prije intervjua.
Ako nemate mjesto za odlaganje ogrtača za intervju, stavite ga u rublje i pokupite na dan intervjua
Korak 11. Unajmite dadilju
Ako vam je potreban razgovor van radnog vremena, ali morate brinuti o svom djetetu, unajmite dadilju koja će vas zamijeniti na nekoliko sati. Takođe možete zatražiti pomoć od porodice ili prijatelja.
Ovo se odnosi i na druge stvari, možda ćete morati ponovo zakazati zadatak koji nije toliko važan ili zatražiti od prijatelja ili porodice da to urade umjesto vas
Korak 12. Nemojte zakazivati telefonski razgovor za posao
Ako ćete imati telefonski intervju, objasnite svom anketaru da morate znati kada će se intervju održati. Ne pristajte na intervju tokom radnog vremena, bićete uhvaćeni.
