Uprava predstavlja umjetnike poput glazbenika i glumaca kako bi lakše proširili svoju mrežu i audiciju. Na vašoj početnoj točki kao profesionalnog umjetnika, menadžment vam može pomoći da pronađete veze koje će podržati vašu karijeru dok ostanete fokusirani na svoj posao, a to je održavanje vaših performansi. Ali da biste dobili pravo upravljanje, morate tražiti što je moguće više poznanika i iskustva kako bi vaša karijera mogla dobro započeti.
Korak
1. dio od 3: Traženje iskustva
Korak 1. Dodijelite što je moguće više vremena za rad
Najvažniji način da natjerate menadžment da vas predstavlja u zabavnom poslu, bilo da se radi o glumi ili muzici, je rad. Uprava traži talentirane i zrele umjetnike koji imaju uspješne rezultate, a ne ljude s velikim vještinama koji nikada nisu iznjedrili ništa u svom poslu. Ako želite pridobiti menadžment da vas predstavlja u svijetu glume, prvo što morate učiniti je djelovati. Ako želite pronaći menadžment koji će vas predstavljati kao pjevača, morate nastupiti.
Idite na svaku audiciju za glumce i radite svaki posao koji vam dohvati ruke. Možda vaše iskustvo nije glamurozno, ali ovo iskustvo možete iskoristiti za širenje krila na ovom svijetu. Ako ste muzičar, učestvujte u bilo kojim otvorenim mikrofon događajima, lokalnim festivalima i radijskim emisijama na kojima slušaoci mogu čuti vašu muziku. Morate steći imidž pouzdanog radnika
Korak 2. Poboljšajte svoje vještine
Osim što možete steći što više iskustva, trebali biste vježbati i usavršavati svoje vještine pohađanjem časova, radionica ili časova koji se odnose na vaše talente. Ako želite biti stand-up komičar, postoje radionice na koje možete otići kako biste naučili o vremenu na pozornici. Tamo također možete dobiti informacije od iskusnih stand-up komičara. Pronađite razred ili radionicu u svom području i pohađajte ga.
Ako ne volite raditi na ovom polju, nema smisla tražiti menadžment za razvoj karijere
Korak 3. Razgovarajte sa drugim kolegama umjetnicima
Počnite tako što ćete proširiti svoju mrežu glumaca ili muzičara kojima možete vjerovati i koji vas mogu voditi u razvoju vaše karijere. Osim što mogu dati savjete o talentima, korisni su i u pronalaženju menadžmenta. Ako imate prijatelja glumca kojeg je zastupalo društvo za upravljanje, velika je šansa da možete ući u taj menadžment ako ste vi i glumac ranije radili zajedno.
Pomozite kolegama umjetnicima. Ako imate informacije o audicijama za glumce, podijelite ovo sa svojim kolegama glumcima, nemojte tajiti vijesti u nadi da ćete dobiti ulogu. Kad prijatelj dobije ulogu koju želite, slavite s njim. Nema ništa loše u dijeljenju hrane i obično će prijatelji biti ohrabreni da vam pomognu ako vam zatreba
Dio 2 od 3: Upravljanje sastancima
Korak 1. Shvatite šta menadžment radi i šta traže
Nekoliko poznatih uspješnih glumaca-jedan od njih Bill Murray-nemaju menadžment i odlučili su to učiniti sami. Uprava je zadužena za dobivanje audicija, kontaktiranje casting direktora i proširenje vaše mreže za vas na ovom svijetu. Morate ih uvjeriti da mogu zaraditi za njih ako vas prihvate kao svog umjetnika.
- Obično se plate koje uprava zasniva na broju uspješno zaključenih ugovora, a ne na mjesečnim plaćama. Drugim riječima, menadžment dobija posao umjesto vas i uzima postotak zarade. Ako vam je teško dobiti posao, menadžment vas ne želi prihvatiti kao umjetnika jer neće imati koristi od toga.
- Da biste dobili upravljanje, morate biti zapanjujući i zgodni, iskusni ili još bolje kombinacija svih njih.
Korak 2. Izgradite svoj imidž na društvenim medijima
Predstavite nove likove i izgradite svoju sliku na Facebooku, Twitteru, Instagramu i drugim društvenim medijima. Pomoću ovih alata uspostavite veze, budite u toku sa prijateljima u svijetu zabave i tražite informacije kako biste pronašli pravog agenta.
Na koktelu upotrijebite glavno pravilo: proširite svoju mrežu na društvenim mrežama sa profesionalcima. Nikada ne govorite stvari koje ne želite reći na koktelu nekome koga želite staviti na profesionalnu mrežu. Koristite društvene mreže za plasiranje novih televizijskih emisija u kojima ste glumili ili postavljajte ponude koje ste dali i medijima da čestitate kolegama profesionalcima na postignućima
Korak 3. Kreirajte životopis i "press kit"
Obično se novinarski komplet sastoji od fotografija, referenci drugih glumaca ili redatelja s kojima ste radili, medijskog materijala koji vas je pokrivao i isječka vašeg rada. Životopis je službena lista cjelokupnog radnog iskustva vezanog za vašu oblast. Drugim riječima, nema potrebe uključivati radno iskustvo u restoran brze hrane dok ste još u srednjoj školi u životopis.
Korak 4. Potražite preporuke
Zatražite od drugih glumaca da vas preporuče njihovom menadžmentu i pokušajte dogovoriti termin za konsultacije s njima što je prije moguće. Razgovarajte o svojoj želji da vas agent zastupa i vašim ciljevima u vezi sa karijerom.
- Morate biti realni i ne pretjerujte. Nijedan menadžment ne želi prihvatiti nekoga ko želi biti zvijezda. Ako ste profesionalac, budite profesionalni.
- Ako ste u Sjedinjenim Državama, nikada ne kontaktirajte upravu koju uopće ne poznajete. Nekada je bilo uobičajeno da ljudi šalju fotografije upravi kako bi zakazali sastanak s njima, ali to općenito više nije slučaj. Morate dobiti preporuku od drugog predstavnika u upravi ili pohađati audiciju koju će održati uprava ili upravljačka grupa radi traženja talenta.
Korak 5. Pripremite se za audiciju
Ako ste u mogućnosti zakazati sastanak s potencijalnim menadžerom, velika je šansa da ćete morati obaviti neku vrstu audicije pred njim, baš kao što biste i audiciju za ulogu. Za svaki slučaj, pripremite neke monologe ili scene koje možete napraviti pred njima. Ne gubite zlatnu priliku samo zato što niste spremni.
Dio 3 od 3: Odabir menadžmenta
Korak 1. Provjerite je li vaše upravljanje registrirano
U Sjedinjenim Državama upravljanje se obično vodi državnim ekonomskim propisima i mora položiti određeni postotak (obično 10%) svog prihoda u državu u kojoj se nalaze. Mnoga tijela/pojedinci koji tvrde da su umjetnički menadžeri ne slijede ova pravila i iskorištavaju neiskusne glumce koji ne razumiju pravila na ovom svijetu.
Da biste provjerili registraciju određenog menadžmenta u Kaliforniji, posjetite web stranicu Odjela za industrijske odnose na
Korak 2. Saznajte koliko drugih umjetnika predstavlja vaša uprava
Obično kampus govori omjer broja predavača i studenata, a obično dobar kampus ima manji broj studenata po predavaču jer među njima može biti više interakcije. Pa i umjetnički menadžment.
Možda vas je menadžer iz velikog menadžmenta prihvatio kao klijenta. Ali ako je previše zaposlen i ima previše klijenata, bolje je izabrati menadžera koji ima manje klijenata nego manja agencija, ali može biti više posvećen vama
Korak 3. Pobrinite se da vi i uprava imate dobar odnos na ličnom nivou
Odnos s menadžmentom mora biti pravi međuljudski odnos, a ne samo radni odnos. Trebali biste izabrati nekoga ko je prikladan i može imati otvorenu raspravu o vašim planovima i ambicijama. Ne birajte pojedince koji se osjećaju zastrašujuće ili pojedince koji nisu toliko sigurni u vaše talente.
Na prvih nekoliko sastanaka s menadžmentom razgovarajte o planovima koje imate. Pitajte ih šta vide u vama i šta misle da biste postali. Provjerite odgovaraju li njihovi odgovori vašim planovima i provjerite možete li dobro surađivati
Korak 4. Nemojte se bojati prekinuti veze
Ako vaš odnos s menadžmentom nije dobar jer su lijeni ili vas ne predstavljaju dobro, trebali biste potražiti novog. Naravno, morate biti strpljivi i ne očekujte mnogo u kratkom vremenu, ali ako vas menadžment namjerno ignorira ili mislite da vas neko iskorištava, najbolje je prekinuti veze s njima.
Mnogi mladi glumci plaše se ulaska u novu upravu jer su previše ovisni o sigurnosti koju je stekla stara uprava. "Čak i ako sam nezaposlen", rekao je mladi glumac, "barem imam menadžment." Ako vas predstavlja uprava koja vas drži nezaposlenima, to je kao da uopće nemate upravu. Ako odnos saradnje ne ide kako se očekivalo, preuzmite inicijativu za pronalaženje novog rukovodstva
Savjeti
- Pobrinite se da prethodno istražite šta treba uključiti u ugovor o upravljanju. Ne dopustite im da vam uzmu sav teško zarađeni novac.
- Budite oprezni pri izboru menadžmenta. Nikada nemojte odmah skočiti u prvu upravu koju pronađete na internetu.
Sta ti treba
- Resume
- Iskustvo
